孙悟空型的中层管理者就是企业最需要的中层干部。此种说法:( ) 此题为判断题(对,错)。

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中层干部在汇报工作时一定要强调过程。此种说法。() 此题为判断题(对,错)。

中层干部应该具备准确理解领导批评信号的能力。此种说法: () 此题为判断题(对,错)。

中层干部即使与领导的关系再好,也不可熟不拘礼。此种说法: () 此题为判断题(对,错)。

为了避免产生不必要的矛盾,中层干部必须做到换位思考,想他人之所想。此种说法:() 此题为判断题(对,错)。

中层干部在组织机构中的作用是上传下达。此种说法:() 此题为判断题(对,错)。

中层干部在跟领导沟通时,沟通方式比沟通内容更重要。此种说法:() 此题为判断题(对,错)。

即使被领导批评,中层干部的态度也要虚心,要觉得领导都是对的。此种说法:() 此题为判断题(对,错)。

M企业是一较少给中层干部做培训的企业,因为有人认为培训中层干部,使之成为具有高级管理者的素质,会影响高层管理的权力,你怎样认为?倘若你是一个刚上任的高级管理者,你将给中层干部采取什么样的培训?

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