下列选项不属于内部招募方法的是()A、职位公告法B、工作轮换C、内部推荐法D、人才储备法

下列选项不属于内部招募方法的是()

  • A、职位公告法
  • B、工作轮换
  • C、内部推荐法
  • D、人才储备法

相关考题:

下列哪项不属于外部招募的方法() A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐

下列不属于内部招募优点的是()。 A、费用较高B、人员风险小C、工作适应性强D、职务激励作用大

下列不属于内部招募优点的是( )。A.准确性高B.适应较快C.激励性强D.费用较高

下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐

不属于外部招募的做法是( )。A.发布职位公告B.校园招募C.内部员工推荐D.人才交流会

下列各选项不属于内部招募方法的是( )。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法

下列选项中不属于风险管理方法的是( )。A:损失控制B:内部风险控制C:外部风险控制D:损失融资

以下不属于内部招募方法的是(  )。A.选拔法B.布告法C.推荐法D.档案法

下列各选项不属于内部招募方法的是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

关于内外部招募,说法不正确的是()。A、外部招募成本高B、外部招募人才易流失C、内部招募风险大D、内部招募成本低

下列不属于内部招募优点的是( )A、准备性高B、适应较快C、激励性强D、费用较高

下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是()A、求职者B、提升C、工作轮换D、人员返聘或重新聘用

广告是内部招募最常用的方法之一。

下列几种招募方法中属于内部招募的是的()A、档案法B、校园招募C、广告招募D、就业中介机构

内部招募最常用的方法是()A、工作公告B、职业中介所C、员工推荐D、电子招募

下列不属于公共部门内部招募方式的是()。A、熟人介绍B、提升C、调用D、内部人员重新聘用

简述内部招募的主要方法(主要渠道)。

判断题广告是内部招募最常用的方法之一。A对B错

单选题不属于外部招募的做法是( )。A发布职位公告B校园招募C内部员工推荐D人才交流会

单选题下列选项不属于内部招募方法的是()A职位公告法B工作轮换C内部推荐法D人才储备法

单选题下列几种招募方法中属于内部招募的是的()A档案法B校园招募C广告招募D就业中介机构

多选题下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是()A求职者B提升C工作轮换D人员返聘或重新聘用

不定项题小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最为恰当的方法是( )。A内部员工推荐B委托猎头公司招募C在报纸上刊登招募广告D校园招募

判断题档案法是内部招募中最常见的方法。A对B错

单选题关于内外部招募,说法不正确的是()。A外部招募成本高B外部招募人才易流失C内部招募风险大D内部招募成本低

单选题根据招募对象的不同,可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A员工引荐B职位转换C广告招募D校园招募

问答题内部招募的主要方法有哪些?