下列不属于内部招募优点的是()A、给组织带来新的活力和观念B、员工候选人很了解组织C、提高员工的士气和动力D、提高组织对目前人力资源的投资回报

下列不属于内部招募优点的是()

  • A、给组织带来新的活力和观念
  • B、员工候选人很了解组织
  • C、提高员工的士气和动力
  • D、提高组织对目前人力资源的投资回报

相关考题:

下列哪项不属于外部招募的方法() A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐

()不是内部招募法的优点。 A:激励性强B:准确性高C:适应较快D:费用较高

简述内部招募的优点和缺点。(考点:教材第58页)

下列不属于内部招募优点的是()。 A、费用较高B、人员风险小C、工作适应性强D、职务激励作用大

下列不属于内部招募优点的是( )。A.准确性高B.适应较快C.激励性强D.费用较高

下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐

内部招募的优点包括( )。( A )准确性高( B )成本较高( C )适应较快( D )激励性强( E )费用较低

不属于外部招募的做法是( )。A.发布职位公告B.校园招募C.内部员工推荐D.人才交流会

招募有内部招募和外部招募两个主要来源,属于外部招募优点的是()。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

下列各选项不属于内部招募方法的是( )。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法

下列各选项不属于内部招募方法的是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

下列不属于内部招募优点的是( )A、准备性高B、适应较快C、激励性强D、费用较高

下列选项不属于内部招募方法的是()A、职位公告法B、工作轮换C、内部推荐法D、人才储备法

内部招募的主要优点在于了解全面,准确性高。()

下列几种招募方法中属于内部招募的是的()A、档案法B、校园招募C、广告招募D、就业中介机构

简述内部招募的优点。

下列不属于公共部门内部招募方式的是()。A、熟人介绍B、提升C、调用D、内部人员重新聘用

简述内部招募具有如下优点。

对比外部招募,内部招募有哪些优点?

单选题内部招募的优点是()。A招募花费的费用较低B带来新思想、新方法C有利于招到一流人才D有利于树立企业形象

单选题不属于外部招募的做法是( )。A发布职位公告B校园招募C内部员工推荐D人才交流会

单选题下列选项不属于内部招募方法的是()A职位公告法B工作轮换C内部推荐法D人才储备法

判断题内部招募的主要优点在于了解全面,准确性高。()A对B错

单选题下列不属于内部招募优点的是()A给组织带来新的活力和观念B员工候选人很了解组织C提高员工的士气和动力D提高组织对目前人力资源的投资回报

单选题招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是( )。A有利于提高员工的工作满意度B降低招募的风险C能够为组织节约一些成本D有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

单选题根据招募对象的不同,可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A员工引荐B职位转换C广告招募D校园招募

多选题相对于外部招募而言,内部招募的优点是( )。A给企业带来新鲜血液B招募对象的选择余地大C提高组织培训的投资回报率D保持员工晋升的连续E人员测评的成本低