案例研讨法开展的步骤包括()A、发生什么问题B、问题产生的缘由C、发生问题的时间D、如何解决问题E、今后采取什么对策

案例研讨法开展的步骤包括()

  • A、发生什么问题
  • B、问题产生的缘由
  • C、发生问题的时间
  • D、如何解决问题
  • E、今后采取什么对策

相关考题:

案例研讨法可以按以下步骤开展:发生什么问题一问题因何而起一如何解决问题一今后采取什么对策。() 此题为判断题(对,错)。

下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。A.讲授法B.研讨法C.案例法D.专题讲座法

( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.案例研讨法

员工培训的方法包括( )。 A讲授法B研讨会C模拟训练法D案例分析法

群体培训与开发方法包括()。A.岗外培训法B.案例研讨法C.角色扮演法D.管理游戏法

下列关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法B.案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力D.为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料

()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A:讲授法B:专题讲座法C:研讨法D:案例研讨法

下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括(  )。A.讲授法B.研讨法C.案例分析法D.专题讲座法??

下列方法中, 课堂培训最常用的方法不包括( ) 。A 、 讲授法B 、 研讨法C 、 案例分析法D 、 专题讲座法

直接传授各选项培训法的具体方式不包括()。A:研讨法B:案例分析法C:讲授法D:专题讲座法

基于传统模式的培训方法是()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训

理论培训时主要使用的方法有()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训

案例研讨法后来又发展成为()A、业务游戏法B、销售会议法C、示范法D、岗位培训法

集中培训法比较常用的方法有()。A、讲授法B、案例研讨法C、户外活动法D、视听技术法

企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为()。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法

直接传授型培训法的具体方式不包括()A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法

培训的首选方式是()。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法

企业常用的培训方法包括()A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法

培训中最普遍、最常见的方法是()A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法

什么是案例研讨法?其特点如何?

单选题课堂培训不常用的方法是(  )。A工作指导法B讲授法C研讨法D案例法

不定项题案例中,该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有( )。A讨论法B案例研讨法C操作示范法D讲授法

单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中,错误的是( )。A运用案例研讨法的目的仅是解决问题B案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

多选题案例中该公司将聘请的咨询公司可能使用的培训方式有(  )。A讨论法B讲授法C视听法D案例研讨法

多选题案例研讨法开展的步骤包括( )。A发生什么问题B问题产生的缘由C发生问题的时间D如何解决问题E今后采取什么对策

不定项题案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有( )。A视听法B案例研讨法C操作示范法D讲授法

单选题直接传授型培训法的具体方式不包括()A研讨法B案例分析法C讲授法D专题讲座法