理论培训时主要使用的方法有()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训

理论培训时主要使用的方法有()。

  • A、讲座法
  • B、研讨法
  • C、案例分析法
  • D、网上培训

相关考题:

人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的最简便、最灵活、成本最低的培训方法是()。 A讲授法B案例分析法C研讨法D游戏法

下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。A.讲授法B.研讨法C.案例法D.专题讲座法

属于直接传授培训方式的培训方法有( )。A.讲义法B.案例分析法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.专题讲座法

()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。 A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法

员工培训的方法包括( )。 A讲授法B研讨会C模拟训练法D案例分析法

开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法B:讲授法C:视听法D:案例研讨法

开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨

开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A.讨论性B.讲授法C.视听法D.案例研讨法

( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A:讲授法B:案例分析法C:研讨法D:专题讲座法

下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括(  )。A.讲授法B.研讨法C.案例分析法D.专题讲座法??

有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是( )。A.专题讲座B.研讨法C.讲授法D.案例分析法

下列方法中, 课堂培训最常用的方法不包括( ) 。A 、 讲授法B 、 研讨法C 、 案例分析法D 、 专题讲座法

(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是( )。A.专题讲座B.研讨法C.讲授法D.案例分析法

(  )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法B.案例分析法C.研讨法D.专题讲座法

基于传统模式的培训方法是()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训

属于直接传授培训方式的培训方法有()。A、讲义法B、案例分析法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、专题讲座法

企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为()。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法

直接传授型培训法的具体方式不包括()A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法

培训的首选方式是()。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法

培训中最普遍、最常见的方法是()A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法

适宜直接传授知识类的培训方法有()。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法

在企业培训中,最基本的培训方法是()。A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法

多选题属于直接传授培训方式的培训方法有()。A讲义法B案例分析法C头脑风暴法D模拟训练法E专题讲座法

单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A讨论法B讲授法C视听法D案例研讨法

单选题培训中最普遍、最常见的方法是()A案例分析法B角色扮演法C研讨法D讲授法

单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。[2013年真题]A讨论性B讲授法C视听法D案例研讨法

单选题直接传授型培训法的具体方式不包括()A研讨法B案例分析法C讲授法D专题讲座法