绩效管理的激励功能中,不包括下列哪种激励() A、薪酬激励B、机会激励C、责任激励D、成功激励
影响绩效的因素包括()等。 A、技能B、激励C、环境D、效率E、机会
影响绩效的因素有()。A.技能B.机会C.激励D.环境E.人员数量
企业内部良好的技术创新氛围属于 ()A 薪酬激励B 机会激励C 环境激励D 情感激励
直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 A.激励性薪酬B.成就或资历薪酬C.基本薪水或基本工资D.培训机会
影响员工绩效的外因包括( )等。A．情绪B．激励C．技能D．环境E．机会
在P=F（SOME）模式中的函数指的是哪个变量？（）A绩效B技能C激励D机会与环境
影响绩效的主要因素有（）A、技能、激励、环境、机会B、知识、技能、态度、能力C、任务、环境、领导、机会D、学历、经验、能力、机会
绩效的多因性：技能、激励、环境和（）A、水平B、机会C、天赋D、培训
工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。A、激励、技能、环境、机会B、激励、技术、环境、能力C、激励、技能、环境、关系D、激励、技能、环境、知识
影响绩效的因素包括（）A、技术B、技能C、激励D、环境E、机会
激励薪酬的类型包括（）。A、个人激励薪酬B、团队激励薪酬C、可变薪酬D、绩效薪酬E、全员激励薪酬
外在薪酬主要包括（）A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、精神满足与激励E、各种机会
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即（）。A、激励B、技能C、环境D、机会E、过程
绩效受以下（）因素影响。A、技能B、激励C、行为D、机会E、环境
影响工作绩效的主要因素是（）。A、激励B、技能C、环境D、机会E、情商
多选题绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。A激励B技能C环境D机会E过程
单选题绩效的多因性：技能、激励、环境和（）A水平B机会C天赋D培训
多选题影响绩效的因素包括（）A技术B技能C激励D环境E机会
单选题在P=F（SOME）模式中的函数指的是哪个变量？（）A绩效B技能C激励D机会与环境
多选题激励薪酬的类型包括（）。A个人激励薪酬B团队激励薪酬C可变薪酬D绩效薪酬E全员激励薪酬
多选题外在薪酬主要包括（）A基本薪酬B辅助薪酬C福利D精神满足与激励E各种机会
多选题薪酬包括以下哪些方面（）？A激励B技能C环境D机会E过程
单选题工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。A激励、技能、环境、机会B激励、技术、环境、能力C激励、技能、环境、关系D激励、技能、环境、知识
单选题影响绩效的主要因素有（）A技能、激励、环境、机会B知识、技能、态度、能力C任务、环境、领导、机会D学历、经验、能力、机会
单选题在影响绩效的因素中，（）是完全不可控的。A激励B技能C环境D机会
多选题决定员工绩效的主要因素有（）A技能B机会C过程D激励E环境br /