绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？
职业健康安全管理体系是职业健康安全管理活动的一种方式，包括影响职业健康安全绩效的（ ）与职责以及绩效（ ）的方法。A．各种活动，考评B．重大事故，测评C．重点活动，测量D．主要因素，考察
在经济波动时期()A、利率变化的比率是影响消费的主要因素B、收取对消费影响极小C、财富是影响消费的主要因素D、收入的变化对消费有较大的影响
影响绩效的主要因素不包含()。 A、技能B、激励C、环境D、运气
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（ ）等。A．技术和培训水平B．年龄与工龄C．性别D．职务E．岗位
绩效的特点有()。 A、绩效概念来源于投资目标B、绩效兼具质和量的规定性C、绩效评价具有可度量性D、绩效形成过程具有周期性E、绩效结果受多重因素的影响
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有（ ）。A． 评价标准B． 自我中心效应C． 评价指标D． 绩效分布误差E． 后继效应
(2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（）。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件
在影响绩效的最主要因素中，（）是最具有主动性、能动性的因素。A、技能B、激励C、机会D、环境
影响群体绩效的主要因素有（）A、群体类型B、群体的规模C、群体内聚力D、奖励制度E、领导
影响绩效的主要因素有（）A、技能、激励、环境、机会B、知识、技能、态度、能力C、任务、环境、领导、机会D、学历、经验、能力、机会
影响员工工作绩效的主要因素有三方面，下列例外的是（）A、能力B、激励C、机会D、股东
影响物理风化的主要因素：（）、（）、（）和（）等；影响化学风化的主要因素：（）、（）、（）和（）等；影响生物风化的主要因素：（）和（）
影响钢材机械性能的主要因素有哪些？各因素大致有哪些影响？
影响超滤和微滤过程操作有哪些主要因素，是怎样影响膜过滤的？
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。A、技术和培训水平B、年龄与工龄C、性别D、职务E、岗位
绩效考评有提供反馈的功能，这些反馈内容有（）A、绩效对理想结果的影响B、先是指标的适应性C、为来年制定绩效计划D、对绩效考评结论给予补偿E、确认应当将绩效考评继续的行为
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素，既员工的（）、（）、（）与（），其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素，后者则是客观性影响因素。
影响工作绩效的主要因素是（）。A、激励B、技能C、环境D、机会E、情商
单选题影响员工工作绩效的主要因素有三方面，下列例外的是（）A能力B激励C机会D股东
多选题影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。A技术和培训水平B年龄与工龄C性别D职务E岗位
单选题在影响绩效的最主要因素中，（）是最具有主动性、能动性的因素。A技能B激励C机会D环境
多选题影响群体绩效的主要因素有（）A群体类型B群体的规模C群体内聚力D奖励制度E领导