影响绩效的因素有()。A.技能B.机会C.激励D.环境E.人员数量

影响绩效的因素有()。

A.技能

B.机会

C.激励

D.环境

E.人员数量

相关考题：

影响绩效的因素包括()等。 A、技能B、激励C、环境D、效率E、机会

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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。A．激励B．技能C．环境D．机会E．过程

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绩效的优劣要受多种因素的影响,如是员工的主观性影响因素()。 A.激励.环境B.激励.技能C.技能.环境D.个性.动机

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影响员工绩效的外因包括( )等。A．情绪B．激励C．技能D．环境E．机会

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员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。A.心情B.激励C.技能D.环境E.机会

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对绩效的形成产生影响的因素有：（）A经济激励B精神激励C自我价值实现D技能E劳动环境

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影响员工绩效的主要因素有（）。A．个性B．技能C．机会D．环境E．激励

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研究表明，员工的绩效主要受（）因素的影响。A．技能B．激励C．环境D．机会

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13、绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主客观多种因素的影响,包括（)。A．技能B．环境C．激励D．机会

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