工作绩效的影响因素有四个方面,即()。A、激励、技能、环境、机会B、激励、技术、环境、能力C、激励、技能、环境、关系D、激励、技能、环境、知识

工作绩效的影响因素有四个方面,即()。

  • A、激励、技能、环境、机会
  • B、激励、技术、环境、能力
  • C、激励、技能、环境、关系
  • D、激励、技能、环境、知识

相关考题:

影响分娩的因素有四个,即产力、产道、胎儿和()因素。

通常可以从( )等方面来评价绩效改进效果。A.反应,即员工、客户、供应商对改进结果的反应B.学习或能力,即绩效改进实施后,员工能力素质的提升程度C.行为,即员工在绩效评价中的表现D.转变,即改进活动对工作方式的影响E.结果,即绩效改进所达成的结果与预期的对比

自我效能感的影响因素有()、替代性经验、言语劝说和情绪唤醒四个方面。

影响采矿方法选择的主要因素有两个方面,即()条件和()条件。

影响员工工作绩效的主要因素有三方面,下列例外的是()A、能力B、激励C、机会D、股东

影响人的发展的因素有三个方面,即先天的遗传素质、环境、()()。

影响绩效的因素有()。A、工作者本身的态度、工作技能B、工作本身的目标、计划C、工作环境D、管理机制

绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内外因素共同作用的影响。A、多因性B、多维性C、单一性D、动态性

绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。

绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()A、技能因素B、激励因素C、环境因素D、关系因素

影响企业产品网上定价的因素有()、产品成本、竞争因素和其他因素等四个方面。

影响硫化橡胶再生的主要因素有机械力热氧、软化剂和()四个方面。

数据库实施主要包括四个方面的工作,即()、()、()、()。

影响人的发展的因素有三个基本方面。即()、()和()。

在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是()。A、成果B、凝聚力C、学习D、培训

影响切削力的主要因素有哪四个方面:()。

绩效评估四个方面的模式为()、()、()、()。

影响人员工作绩效的关键因素有哪些?

填空题影响企业产品网上定价的因素有()、产品成本、竞争因素和其他因素等四个方面。

单选题绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内外因素共同作用的影响。A多因性B多维性C单一性D动态性

单选题影响员工工作绩效的主要因素有三方面,下列例外的是()A能力B激励C机会D股东

单选题在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是()。A成果B凝聚力C学习D培训

填空题影响人的发展的因素有三个方面,即先天的遗传素质、环境、()()。

单选题工作绩效的影响因素有四个方面,即()。A激励、技能、环境、机会B激励、技术、环境、能力C激励、技能、环境、关系D激励、技能、环境、知识

多选题绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()A技能因素B激励因素C环境因素D关系因素

填空题影响人的发展的因素有三个基本方面。即()、()和()。

填空题影响切削力的主要因素有哪四个方面:()。