直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 A.激励性薪酬B.成就或资历薪酬C.基本薪水或基本工资D.培训机会

直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。

A.激励性薪酬

B.成就或资历薪酬

C.基本薪水或基本工资

D.培训机会

相关考题：

( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。 A. 福利和服务B. 基本薪酬C. 可变薪酬D. 间接薪酬

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基本薪酬是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。() 此题为判断题(对，错)。

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上司的认可与肯定属于()。 A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接薪酬D、间接薪酬

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企业总体薪酬包括以下那几个方面()。A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接报酬D、间接报酬

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外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。() 此题为判断题(对，错)。

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直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬

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薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。() 此题为判断题(对，错)。

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薪酬包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。() 此题为判断题(对，错)。

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广义的薪酬包括直接经济性薪酬、间接经济性薪酬以及非经济性薪酬。

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