根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括( )。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式E．成就取向式
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（ ）。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式
根据领导的生命周期理论，当下属具有高能力一低意愿的特点时，适宜的领导风格是( )。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式
生命周期理论提出的领导风格包括（ ）A.指导式B.推销式C.独裁式D.参与式E.授权式
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。A:指导式B:推销式C:参与式D:授权式
根据领导者生命周期理论，具有“低工作一高关系”特点的领导风格是（ ）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导者生命周期理论，对于能力低、意愿高的下属，采用的领导风格是（ ）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导者生命周期理论，具有高工作——低关系特点的领导风格是().A:指导式B:推销式C:参与式D:授权式
根据领导者生命周期理高工作一高关系特点的领导风格是论，具有( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括（）。A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式E、成就取向式
根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是（）。A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式
根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）A、指示B、推销/教练C、参与/支持D、授权
当员工缺乏完成工作的能力和意愿时，领导者应采取的领导方式为（）。A、参与式B、推销式C、授权式D、吩咐式
对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用（ ）。A、指导式领导B、推销式领导C、参与式领导D、授权式领导
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（ ）。A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式
多选题根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括()。A指导式B推销式C参与式D授权式E成就取向式
单选题根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是()。A指导式B推销式C参与式D授权式
单选题根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。[2012年真题]A指导式B推销式C参与式D授权式
单选题领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（ ）。A指导式B参与式C授权式D推销式
多选题生命周期理论提出的领导风格包括（ ）。A指导式B推销式C独裁式D参与式E授权式
单选题对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用()。A指导式领导B推销式领导C参与式领导D授权式领导
单选题根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为（ ）。A命令式B说服式C参与式D授权式
单选题根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力、高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）A指导式B推销式C参与式D授权式
单选题根据领导者生命周期理论，具有低工作一低关系特点的领导风格是（）。A指导式B推销式C参与式D授权式