根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
参考解析
解析:高工作—高关系的领导风格是推销式,领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。
相关考题:
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式,对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格 A.高任务、高关系B.低任务、低关系C.低任务、高关系D.高任务、低关系
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。 A、低任务、高关系B、低任务、低关系C、高任务、低关系D、高任务、高关系
根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系SXB 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系B.高关系高工作C.低工作高关系D.低工作低关系E.高工作高关系
下列关于领导生命周期理论的选项中,正确的是()A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格C.领导行为的工作行为越低,说明下属成熟度越高D.领导行为的关系行为越高,说明下属成熟度越低
单选题根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是()A低工作,高关系B高工作,低关系C高工作,高关系D低工作,低关系E以上均不正确