根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括( )。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式E．成就取向式
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（ ）。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式
根据领导的生命周期理论，当下属具有高能力一低意愿的特点时，适宜的领导风格是( )。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式
生命周期理论提出的领导风格包括（ ）A.指导式B.推销式C.独裁式D.参与式E.授权式
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。A:指导式B:推销式C:参与式D:授权式
根据领导者生命周期理论，具有“低工作一高关系”特点的领导风格是（ ）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A:指导式领导B:支持式领导C:参与式领导D:成就取向式领导
根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导者生命周期理论，对于能力低、意愿高的下属，采用的领导风格是（ ）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导者生命周期理论，具有高工作——低关系特点的领导风格是().A:指导式B:推销式C:参与式D:授权式
根据领导者生命周期理高工作一高关系特点的领导风格是论，具有( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格，其中“高工作——高关系”对应的是()领导风格.A:指导式B:推销式C:参与式D:授权式
根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括（）。A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式E、成就取向式
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（ ）。A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式
在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导E、创造型领导
根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导
单选题根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是()。A指导式B推销式C参与式D授权式
单选题根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。[2012年真题]A指导式B推销式C参与式D授权式
单选题领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（ ）。A指导式B参与式C授权式D推销式
多选题生命周期理论提出的领导风格包括（ ）。A指导式B推销式C独裁式D参与式E授权式
不定项题关某的领导风格表现为（ ）。A指导式B推销式C参与式D授权式
单选题根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力、高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）A指导式B推销式C参与式D授权式
多选题在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。A指导式领导B支持型领导C参与式领导D成就取向式领导E创造型领导
多选题按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于（ ）。A指导式领导B支持式领导C参与式领导D成就取向式领导