多选题在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()A在法定假日周某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作B职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作C职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力D职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,因失职致单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失

多选题
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()
A

在法定假日周某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作

B

职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作

C

职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力

D

职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,因失职致单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失


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相关考题:

用人单位在哪些情况下,不得解除与女职工订立的劳动合同?

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

不管在何种情况下,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位均不得解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。

关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()。A: 在劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同B: 劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同C: 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同D: 未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同

在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。 A、可以随时解除劳动合同 B、必须解除劳动合同 C、可以解除合同,应提前30日通知劳动者 D、不得解除劳动合同

下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是:A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

下列关于劳动合同的解除表述错误的是( )。A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同B.劳动者严重失职,给用人单位的工作任务造成重大损害用人单位可单方解除劳动合同C.在本单位连续工作满十五年用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或非过错性解除D.在用人单位有危及劳动者人身自由和人身安全的情况下,劳动者有权立即解除合同

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同

什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?

以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间

在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()A、职工李某怀孕期间被判刑B、职工陈某严重失职,给单位造成重大损害C、职工徐某因与他人同居而怀孕D、职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度

什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间D、用人单位经营范围变更

《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。

女职工在()、()、()的,用人单位一般不得解除劳动合同。

劳动者在什么情况下用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除劳动合同?

以下()情况下用人单位不得解除劳动合同。A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间

女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。

用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?

在劳动者工伤、患病在规定的医治期内用人单位不得解除劳动合同。

下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

问答题什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?

问答题用人单位在哪些情况下,不得解除与女职工订立的劳动合同?

问答题什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

单选题以下()情况下用人单位不得解除劳动合同。A劳动者不能胜任工作的B职工患职业病C用人单位经营困难期间

单选题关于劳动者解除劳动合同的情况,错误的是( )。A劳动者提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同B劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合同C用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同D未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同

单选题在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()A职工李某怀孕期间被判刑B职工陈某严重失职,给单位造成重大损害C职工徐某因与他人同居而怀孕D职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度