( )不符合人本管理思想。A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人
( )不符合人本管理思想。
A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人
A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人
参考解析
解析：
相关考题：
西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）A、管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理B、科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理C、科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理D、科学管理；现代管理；本土管理
以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
单选题西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）A管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理B科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理C科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理D科学管理；现代管理；本土管理
单选题薪酬管理体现了哪种管理思想（）。A效率管理思想B人本管理思想C科学管理思想D权变管理思想