单选题下面不符合人本管理思想的是（）。A激励为主B主动参与C团队精神D家长作风

单选题
下面不符合人本管理思想的是（）。
A

激励为主

B

主动参与

C

团队精神

D

家长作风

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管理思想的发展过程也就是从科学管理的思想到信息资源管理的思想的演变过程,是管理重心从人本的管理到信息管理再到资源管理的变化过程。() 此题为判断题(对，错)。
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下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
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下列不符合人本管理思想的是（ ）。A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人
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简述现代管理中人本思想的依据。
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人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。A、竞争优先思想B、人本管理思想C、企业核心能力思想D、构建员工素质模型
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（　）不符合人本管理思想。A、完善人B、开发人C、发展人D、约束人
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人本管理思想
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人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
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人本管理作为一种管理思想是从（）领域开始的。
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不符合人本管理思想的是（）A、完善人B、开发人C、发展人D、约束人
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人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。
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以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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单选题人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。A竞争优先思想B人本管理思想C企业核心能力思想D构建员工素质模型
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