单选题( )不符合人本管理思想。A完善人B开发人C发展人D约束人

单选题
( )不符合人本管理思想。
A

完善人

B

开发人

C

发展人

D

约束人


参考解析

解析: 人本管理,即以人为核心、以人为根本的管理。人本管理应遵循以下原则:①人的管理是第一位的;②满足人的需要,实施激励;③优化教育培训,完善人、开发人、发展人;④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;⑤和谐的人际关系;⑥员工个人与组织共同发展

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( )不符合人本管理思想。A.完善人B.开发人C.发展人D.约束人

薪酬管理体现了哪种管理思想() A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想

下列不符合人本管理思想的是( )。A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人

()为传统的货代企业转为物流企业,开展现代物流服务提供了解决问题的有效方法。A、权变管理的思想B、系统管理的思想C、人本管理的思想D、项目管理的思想

简述现代管理中人本思想的依据。

人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()。A、竞争优先思想B、人本管理思想C、企业核心能力思想D、构建员工素质模型

下面不符合人本管理思想的是()。A、激励为主B、主动参与C、团队精神D、家长作风

( )不符合人本管理思想。A、完善人B、开发人C、发展人D、约束人

人本管理思想

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。()

“性善论”在管理上主张“施仁政”,强调人本位思想,提倡人治。

人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。

不符合人本管理思想的是()A、完善人B、开发人C、发展人D、约束人

人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。

西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段()A、管理科学;组织行为管理;人本管理;权变管理B、科学管理;组织行为管理;心理管理;人本管理C、科学管理;组织行为管理;权变管理;人本管理D、科学管理;现代管理;本土管理

人本管理思想的形成从根本上挑战了西方理性主义方法。

以下关于管理组织说法正确的是()A、树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新

多选题以下关于管理组织说法正确的是()A树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新

单选题人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()。A竞争优先思想B人本管理思想C企业核心能力思想D构建员工素质模型

名词解释题人本管理思想

单选题西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段()A管理科学;组织行为管理;人本管理;权变管理B科学管理;组织行为管理;心理管理;人本管理C科学管理;组织行为管理;权变管理;人本管理D科学管理;现代管理;本土管理

判断题人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。()A对B错

问答题简述现代管理中人本思想的依据。

单选题下面不符合人本管理思想的是()。A激励为主B主动参与C团队精神D家长作风

问答题为什么说人本管理是现代管理思想的主要体现?

填空题人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。

单选题薪酬管理体现了哪种管理思想()。A效率管理思想B人本管理思想C科学管理思想D权变管理思想