在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的竞争性原则。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑试验体现了现代管理的( )。A、科学管理思想B、决策思想C、行为科学管理思想D、系统管理思想E、人才管理思想
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ ）A．竞争力原则B．公正性原则C．激励性原则D．合理性原则
薪酬管理体现了哪种管理思想() A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想
下列关于ERP的管理思想主要体现的说法中,不正确的是( ) A对整个供应链资源进行管理B吸收容纳了精益生产、同步工程和敏捷制造思想C体现事中控制的思想D业务流程管理的思想
薪酬制度体现为企业（ ）、任务和手段的选择。A.对薪酬管理的设计政策B.对薪酬管理内容的体现C.对薪酬管理运行的目标D.对薪酬管理水平的体现
下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有()A:体现薪酬的基本职能B:体现薪酬的不同类型C:体现人格差别D:薪酬职能是薪酬管理的核心E:体现劳动的基本形态
努力使企业的每一个员工都来关心产品质量体现了（）的思想。A、全员管理B、全面管理C、全过程管理D、全面方法管理
办学特色体现了学校管理思想的（）A、共性B、个性C、共性与个性的统一
建设单位甲授权项目管理公司乙对承包商和供应商进行管理，这体现了分权管理的思想
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）A、竞争力原则B、公正性原则C、激励性原则D、合理性原则
地区分销中心体现了一种简单的联合库存管理思想。（）
企业安全教育真正体现了“以人为本”的安全管理思想。
“知人善任”、“水能载舟，亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想（）。A、社会管理思想B、系统管理思想C、战略管理思想D、用人思想E、以上都不是
“智人善仁”，“尊贤用士”，体现了我国古代朴素的整体化管理思想。
（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A、薪酬管理的原则B、薪酬管理的制度C、薪酬管理的策略D、薪酬管理的理念
管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。A、管理透明化B、以人为本C、激励性强D、满意度高
在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的（）A、激励性原则B、竞争性原则C、公正性原则D、合法性原则
古埃及颁布的《汉谟拉比法典》，体现了早期管理思想。
多选题下面属于西方古代在社会政治方面的具体管理思想的有（）A古巴比伦王国为更好地治理国家颁布了汉谟拉比法典，体现了依法治国的管理思想B古希腊的雅典采取了公民议会制，体现了民主政治的管理思想C古罗马采取了共和国形式的政治制度，体现了民主分权的思想D古希腊的色洛芬认为家庭管理应该成为一门学问
单选题“知人善任”、“水能载舟，亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想（）。A社会管理思想B系统管理思想C战略管理思想D用人思想E以上都不是
单选题管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。A管理透明化B以人为本C激励性强D满意度高
单选题适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）A竞争力原则B公正性原则C激励性原则D合理性原则
单选题霍桑试验体现了现代管理的（）。A科学管理思想B决策思想C行为科学管理思想D系统管理思想E人才管理思想
单选题（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A薪酬管理的原则B薪酬管理的制度C薪酬管理的策略D薪酬管理的理念