西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）A、管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理B、科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理C、科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理D、科学管理；现代管理；本土管理

西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）

  • A、管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理
  • B、科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理
  • C、科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理
  • D、科学管理；现代管理；本土管理

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霍桑试验体现了现代管理的( )。A、科学管理思想B、决策思想C、行为科学管理思想D、系统管理思想E、人才管理思想
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薪酬管理体现了哪种管理思想() A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想
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认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是A、系统理论管理B、行为科学管理C、权变理论管理D、管理科学E、管理质量
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根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。 A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论
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管理科学的理论发展大致经历了早期管理、科学管理、行为科学、战略竞争、企业文化和学习型组织这六个理论发展阶段。() 此题为判断题(对，错)。
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泰罗科学管理内容主要是（）A、作业管理B、组织管理C、管理哲学D、人本管理E、成本管理
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管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段：古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段。
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管理科学大体上经历了（）。A、传统管理阶段B、强制管理阶段C、科学管理阶段D、现代管理阶段E、行为管理阶段
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管理会计与管理科学具有密切渊源，其理论基础包括（）。A、组织行为学B、科学管理C、计算机管理D、人本管理E、代理人理论
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组织文化强调的管理方法是（）A、科学管理B、目标管理C、质量管理D、人本管理
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下列属于古典管理理论的是（）。A、系统与权变理论B、行为科学管理理论C、决策理论D、科学管理理论
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现代人事管理理论与实践经历了（）发展阶段。A、劳工管理阶段B、行为管理阶段C、科学管理阶段D、综合管理阶段
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组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。A、古典管理理论B、行为科学管理理论C、当代西方管理理论思想D、管理权变理论
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强调人本管理是在人力资源管理的（）阶段的主要特点。A、学习型组织B、科学管理C、人际关系运动D、行为科学—人力资源方法
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复杂人的假设对应了哪种管理理论（）A、科学管理理论B、权变管理理论C、系统管理理论D、行为科学管理理论
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现代管理理论的主要代表学派有（）A、科学管理学派B、管理过程学派C、人际关系行为学派D、组织理论学派E、权变理论学派
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以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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单选题比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（　　）。A科学管理思想B行为管理思想C管理科学思想D系统和权变管理思想
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判断题管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段：古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段。A对B错
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单选题根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式，我们可以将现代社会的管理划分为（　　）。A科学管理和非科学管理B目标管理、过程管理和结果管理C公共管理和企业管理D人本管理和非人本管理
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单选题西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）A管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理B科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理C科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理D科学管理；现代管理；本土管理
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多选题泰罗科学管理内容主要是（）A作业管理B组织管理C管理哲学D人本管理E成本管理
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多选题管理会计与管理科学具有密切渊源，其理论基础包括（）。A组织行为学B科学管理C计算机管理D人本管理E代理人理论
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单选题薪酬管理体现了哪种管理思想（）。A效率管理思想B人本管理思想C科学管理思想D权变管理思想
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多选题组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。A古典管理理论B行为科学管理理论C当代西方管理理论思想D管理权变理论
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单选题认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（）。A系统理论管理B行为科学管理C权变理论管理D管理科学E管理质量
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