高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。
高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。
相关考题：
在群体决策中,人们敢冒决策风险的水平远远高于个人决策冒险的平均水平,这种现象被称为“冒险转移”,以下关于“冒险转移”的原因,你认为不正确的是( ) A.在群体决策中，提出有根据的冒险性决策会得到好评，因此，群体中的个体更倾向于提出具有冒险性的决策。B. 领导者为了显示自己的才能，往往选择冒险水平较高的大胆决策，由于他们对成员的影响力，他们的决策会被群体成员接纳，成为集体决策。C. 群体决策是集体智慧的结晶，其决策比个人决策更科学，因此决策也更大D. 群体决策中，决策的风险和责任是大家分担的，减轻了个人的责任压力反馈
下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是（）.A、这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度B、高不确定性规避文化中的人们，敢于冒险，对未来充满信息C、低不确定性规避文化中的人们，害怕冒险，并具有很强的忧患意识D、从冒险的角度看，美国文化在这一维度上的得分较低
美国盛产创业者，而且美国人大都很少存钱，许多人不仅没有存款，而且借钱消费，贷款买房买车，这是哪种文化特征的表现（）A、低不确定性规避文化B、高不确定性规避文化C、高权利距离文化D、低权利距离文化
单选题下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是（）.A这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度B高不确定性规避文化中的人们，敢于冒险，对未来充满信息C低不确定性规避文化中的人们，害怕冒险，并具有很强的忧患意识D从冒险的角度看，美国文化在这一维度上的得分较低
单选题美国盛产创业者，而且美国人大都很少存钱，许多人不仅没有存款，而且借钱消费，贷款买房买车，这是哪种文化特征的表现（）A低不确定性规避文化B高不确定性规避文化C高权利距离文化D低权利距离文化
多选题在高不确定性规避的文化环境里，组织中常见（）现象。A大量规章制度B人们偏爱任务导向的领导C更喜欢冒险D创新能力强E忠诚组织