不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。
不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。
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下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式()。A、本国中心模式B、多中心模式C、一集化中心模式D、混合中心模式
不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。