美国盛产创业者，而且美国人大都很少存钱，许多人不仅没有存款，而且借钱消费，贷款买房买车，这是哪种文化特征的表现（）A、低不确定性规避文化B、高不确定性规避文化C、高权利距离文化D、低权利距离文化

美国盛产创业者，而且美国人大都很少存钱，许多人不仅没有存款，而且借钱消费，贷款买房买车，这是哪种文化特征的表现（）

  • A、低不确定性规避文化
  • B、高不确定性规避文化
  • C、高权利距离文化
  • D、低权利距离文化

相关考题：

关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义／集体主义、男性度／女性度、长期／短期取向)的是() A.霍尔B.霍夫斯泰德C.武博D.克拉克和斯乔贝克
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日本、法国和西班牙属于不确定性规避性高的文化群体。()
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在高不确定性规避的文化中，对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。
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高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。
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高权力距离文化和低权力距离文化有何不同？
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不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。
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高不确定性规避文化中的人敢于冒险，对未来充满信心。
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下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是（）.A、这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度B、高不确定性规避文化中的人们，敢于冒险，对未来充满信息C、低不确定性规避文化中的人们，害怕冒险，并具有很强的忧患意识D、从冒险的角度看，美国文化在这一维度上的得分较低
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低不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序。
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霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。A、权利的距离B、对不确定性的规避C、个人主义-集体主义D、男性化-女性化E、长远-短期思考
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Hofstede认为，文化是确定人类团体一般特点的价值观、信仰和风俗习惯的集合，并提出文化基础上价值体系主要包括的方面（）。A、权力距离B、规避不确定性C、个人主义D、阳刚
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在Hofstede的文化模型中，规避不确定性反映了不确定因素促使产生社会忧虑的程度。高的规避不确定性体现在（）。A、正式关系B、非正式关系C、重视结构、礼节和程序D、不重视结构或控制
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关于文化差异，将国家文化分为五个维度（权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向）的是（）。A、霍尔B、霍夫斯泰德C、武博D、克拉克和斯乔贝克
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日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：（）A、注重集体主义B、高不确定性规避C、权力距离大D、注重生活数量
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根据霍夫斯塔德文化维度系统的研究，对中国的描述正确的是（）A、权力距离较高B、集体主义倾向很高C、极高的长期倾向D、不确定性规避较高E、不确定规避中等
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单选题下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是（）.A这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度B高不确定性规避文化中的人们，敢于冒险，对未来充满信息C低不确定性规避文化中的人们，害怕冒险，并具有很强的忧患意识D从冒险的角度看，美国文化在这一维度上的得分较低
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问答题高权力距离文化和低权力距离文化有何不同？
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判断题高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。A对B错
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多选题霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。A权利的距离B对不确定性的规避C个人主义-集体主义D男性化-女性化E长远-短期思考
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多选题在Hofstede的文化模型中，规避不确定性反映了不确定因素促使产生社会忧虑的程度。高的规避不确定性体现在（）。A正式关系B非正式关系C重视结构、礼节和程序D不重视结构或控制
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判断题高不确定性规避文化中的人敢于冒险，对未来充满信心。A对B错
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判断题在高不确定性规避的文化中，对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。A对B错
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多选题根据霍夫斯塔德文化维度系统的研究，对中国的描述正确的是（）A权力距离较高B集体主义倾向很高C极高的长期倾向D不确定性规避较高E不确定规避中等
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判断题低不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序。A对B错
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单选题美国盛产创业者，而且美国人大都很少存钱，许多人不仅没有存款，而且借钱消费，贷款买房买车，这是哪种文化特征的表现（）A低不确定性规避文化B高不确定性规避文化C高权利距离文化D低权利距离文化
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多选题Hofstede认为，文化是确定人类团体一般特点的价值观、信仰和风俗习惯的集合，并提出文化基础上价值体系主要包括的方面（）。A权力距离B规避不确定性C个人主义D阳刚
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单选题日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：（）A注重集体主义B高不确定性规避C权力距离大D注重生活数量
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