避免职务专业化缺陷的一种方法是（）A、职务轮换B、职务调动C、职务规范D、职务分析
避免职务专业化缺陷的一种方法是（）
- A、职务轮换
- B、职务调动
- C、职务规范
- D、职务分析
相关考题：
把多种属于或低于同一水平的不同工作任务结合在一起安排在一个职位,原则上增加一项职务所完成的工作任务的数量,并减了职务循环重复的频率,这种职务设计方法是() A、职务专业化B、职务轮换C、职务扩大化D、职务丰富化
渗透检验是（）方法。A、一种用来检查非铁磁性材料近表面缺陷的无损检验方法B、一种用来检查非多孔性材料的近表面缺陷的无损检验方法C、一种用来检查非多孔性材料近的表面和近面缺陷的无损检验方法D、一种用来检查非多孔性材料的表面（开口型）缺陷的无损检验方法
单选题渗透检验是（）方法。A一种用来检查非铁磁性材料近表面缺陷的无损检验方法B一种用来检查非多孔性材料的近表面缺陷的无损检验方法C一种用来检查非多孔性材料近的表面和近面缺陷的无损检验方法D一种用来检查非多孔性材料的表面（开口型）缺陷的无损检验方法
单选题理性方法（）。A是完美的B有无法避免的缺陷C有缺陷但可以避免D容易产生“拍脑袋”方案