泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人
泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。 A、经济人B、社会人C、政治人D、文化人
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。 A经济人B.社会人C复杂人D自动人
泰罗的科学管理的局限是()A、把人看成抽象的人B、“经济人”的假设C、视职工为”社会人”D、忽视计划和执行两者的统一性E、把人看作复杂人
由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
泰勒的科学管理的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设
科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
泰罗的科学管理理论把员工看成是（）。A、社会人B、经济人C、复杂人D、管理人
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：（）A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人
属于西方管理心理学人性假设的是（）A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
判断题“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想；“社会人”是霍桑实验的重要假设。A对B错
单选题美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是（）A“经济人”B“社会人”C“复杂人”D“自动人”
单选题泰勒的科学管理的人性假设是（）A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（ ）A政治人的人性假设B行政人的人性假设C经济人的人性假设D社会人的人性假设
判断题“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。A对B错
单选题泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A经济人B社会人C理性人D自动人
单选题泰罗科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（）。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人
单选题由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设