泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
泰勒制是指由泰勒等人倡导的一系列科学管理方法,如()。 A.资本管理B.时间动作分析C.任务管理D.职能管理
行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。() 此题为判断题(对，错)。
泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。 A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。 A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论
对四种人性假设应当予以正确认识和评价的内容是（ )。A.四种人性假设是历史发展的必然B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张至今仍有借鉴意义C.四种人性假设有其片面性 D.四种人性假设有其非科学性一面E.四种人性假设是随历史进步依次产生的
行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是（）A梅奥B泰勒C雪恩D达顿
由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
科学管理理论的人性假设是（）A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人
Y理论对人性的假设是（）A、“自我实现的人”B、“社会人”C、“经济人”D、“科学人”
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。A、麦格雷戈B、泰勒C、霍桑D、马斯洛
泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
判断题泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。A对B错
单选题行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是（）A梅奥B泰勒C雪恩D达顿
判断题泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。A对B错
单选题科学管理理论的人性假设是（）A社会人B政治人C理性人D经济人
单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A经济人B社会人C理性人D自动人
单选题“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。A麦格雷戈B泰勒C霍桑D马斯洛
单选题泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
单选题由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设