调动一个团队或个人的积极性离不开适当的（）。A、奖励B、激励C、鼓励D、惩罚

调动一个团队或个人的积极性离不开适当的（）。

  • A、奖励
  • B、激励
  • C、鼓励
  • D、惩罚

相关考题：

中央税、地方税和中央地方共享税。这是按照税收的征收权限和收入支配权限进行的分类，这种划分明确了在财政收支管理权上中央与地方的关系，有利于( )。A．调动中央的积极性B．调动中央和地方的积极性C．调动地方的积极性D．调动个人的积极性
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适当的评价与适宜的奖励制度相结合能调动被评价者的积极性。() 此题为判断题(对，错)。
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对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有（ ）。A．有利于加强成员的团队意识D．时刻提醒团队成员要完成任务C．调动成员积极性D．提高成员工作速度E．保证项目目标的实现
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工程咨询单位要靠集体智慧和能力开展业务，重视团队的建设，团队建设的中心任务是()。A:调动员工的工作积极性B:加强团队文化建设C:提高团队的效率D:增强单位的凝聚力和向心力
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导游调动领队积极性的主要途径是善于利用适当的场合让领队有表现的机会
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作为一个项目经理，你能够展现前景目标，调动他人积极性、鼓舞他人共同为前景目标努力，你觉得团队服从你是因为你具备（）A、影响力B、人际理解C、团队建设能力D、协作能力
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对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。A、有利于加强成员的团队意识B、时刻提醒团队成员要完成任务C、调动成员积极性D、提高成员完成工作的质量(效率)E、保证项目目标的实现
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明确团队任务要求做到（）。A、明确团队组织关系及沟通渠道B、选择合适的项目组织形式C、选拔项目经理D、调动团队成员积极性E、搞好团队学习
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管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。A、增加工作的挑战性B、让员工做先易后难的工作C、安排适当的工作D、以上都是
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个人账户模式的优点是（）A、具有很强的社会财富再分配功能B、具有很强的社会财富初次分配功能C、能够提高个人的积极性D、具有共济性，还能调动个人积极性
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团队工作方式的基本思想是（），从而调动每个人的积极性和创造性。
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奖罚兑现的审批手续要完善；兑现奖罚的比例要适当且符合公司规定，达到能够真正调动员工积极性的作用。
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“一个人的成功离不开朋友的帮助，一个人若想获得更大的成功则离不开敌人的帮助”谈谈你对这话的理解。
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对项目团队成员考核的作用主要有（）。A、调动成员积极性B、保证项目目标的实现C、时刻提醒团队成员要完成的任务D、有利于加强成员的团队意识E、提高成员的文化水平
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提倡团队精神和大局意识，使每个员工树立一个企业（）的责任感，从而调动他们工作积极性。
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按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。A、调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力B、激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C、能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度D、能够避免业务操作上的失误
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“团队建设”部分，主要是为了调动员工的积极性，提高员工满意度，从而提高员工的工作效率。
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单选题管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。A增加工作的挑战性B让员工做先易后难的工作C安排适当的工作D以上都是
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判断题“团队建设”部分，主要是为了调动员工的积极性，提高员工满意度，从而提高员工的工作效率。A对B错
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单选题作为一个项目经理，你能够展现前景目标，调动他人积极性、鼓舞他人共同为前景目标努力，你觉得团队服从你是因为你具备（）A影响力B人际理解C团队建设能力D协作能力
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多选题项目雇员考核的作用是( )。A有利于加强成员的团队意识B时刻提醒团队成员要完成的任务C调动成员积极性D减少人力成本E保证项目目标的实现
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单选题调动一个团队或个人的积极性离不开适当的（）。A奖励B激励C鼓励D惩罚
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填空题团队工作方式的基本思想是（），从而调动每个人的积极性和创造性。
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多选题对项目团队成员考核的作用主要有（）。A调动成员积极性B保证项目目标的实现C时刻提醒团队成员要完成的任务D有利于加强成员的团队意识E提高成员的文化水平
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多选题明确团队任务要求做到（）。A明确团队组织关系及沟通渠道B选择合适的项目组织形式C选拔项目经理D调动团队成员积极性E搞好团队学习
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判断题导游调动领队积极性的主要途径是善于利用适当的场合让领队有表现的机会。（　　）A对B错
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单选题按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。A调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力B激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度D能够避免业务操作上的失误
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