团队激励的方法不包括（　）。A.岗位激励B.竞争激励C.奖励激励D.个人发展激励

团队激励的方法不包括（　）。

A.岗位激励
B.竞争激励
C.奖励激励
D.个人发展激励

参考解析

解析：本题考查的是项目团队建设。团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。参见教材P86～87。

相关考题：

激励固定数额激励方法是无论团队业绩超额多少完成,都以固定的比例或金额进行激励。() 此题为判断题(对，错)。
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采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥
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影响团队凝聚力的因素不包括()。 A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平
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移动电商团队的激励方法包括()。 A.形象激励B.榜样激励C.语言激励D.奖惩激励
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团队激励方法通常包括( )。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励 E.精神激励
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影响团队凝聚力的内部因素不包括（　）。A.团队的成功经历B.团队合作意识C.团队的规模D.激励方式
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渠道成员的激励方法中不包括（ ）。A.沟通激励B.团队激励C.业务激励D.扶持激励
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对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励B:业务激励C:薪资激励D:扶持激励
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团队激励方式从激励的手段分不包括（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
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由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A、成就激励B、能力激励C、竞争激励D、奖励激励
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团队精神的作用不包括（）A、目标导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、限制功能
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团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括（）
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影响团队凝聚力的因素不包括（）。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平
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激励的方法不包括（）A、内在激励和外在激励相结合的方法B、荣誉激励和目标激励相结合的方法C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D、进入竞争机制
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按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。A、物质激励B、目标激励C、需求激励D、领导行为激励E、团队文化激励
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按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。A、通过设计网点的服务理念、团队精神，引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B、营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C、通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号，在精神上给予激励D、帮助员工建立下一阶段的工作目标
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团队领导的激励方法
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单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。A通过设计网点的服务理念、团队精神，引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号，在精神上给予激励D帮助员工建立下一阶段的工作目标
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单选题团队激励方式从激励的手段分不包括（）A威胁的激励B奖励的激励C个人发展的激励D关系型的激励
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填空题团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括（）
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单选题由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A成就激励B能力激励C竞争激励D奖励激励
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单选题影响团队凝聚力的因素不包括（）。A团队成员的组成B团队的目标C团队的激励方式D团队成员的水平
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单选题薪酬主要的激励机制不包括( )A物质激励B精神激励C团队激励D自我激励
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多选题按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。A物质激励B目标激励C需求激励D领导行为激励E团队文化激励
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多选题团队激励的方法主要包括( )。A淘汰激励B竞争激励C个人发展激励D奖励激励E薪酬激励
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单选题激励的方法不包括（）A内在激励和外在激励相结合的方法B荣誉激励和目标激励相结合的方法C自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D进入竞争机制
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问答题团队领导的激励方法
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