成就目标理论的两种内隐观是()、()。

成就目标理论的两种内隐观是()、()。


相关考题:

为了达到目标而工作是工作的激励源之一,这是什么理论的主要观点() A成就需要理论B期望理论C公平理论D目标设置理论E强化理论

关于成就目标定向与内隐能力观念之间的关系,下列陈述中正确的有A.掌握目标的学生持能力不变观B.掌握目标的学生持能力发展观C.表现回避目标的学生持能力不变观D.表现接近目标的学生持能力发展观

德威克根据能力的增长观和实体观,提出了A.自我价值理论B.自我决定理论C.自我效能感理论D.成就目标定向理论

持能力增长观的个体倾向于建立的成就目标是A.社会目标B.绩效目标C.表现目标D.掌握目标

成就目标理论把成就目标分为A.掌握目标和成绩目标B.任务目标、自我目标和他人目标C.最高目标和最低目标D.现有目标和发展目标

成就目标理论把成就目标分为两种类型,一种是掌握目标,另一种是()。具有掌握目标的个体,往往会采取主动、积极的行为。

阿特金森提出的学习动机理论称为()。A、强化理论B、成就目标理论C、归因理论D、成就动机理论

麦克利兰(Mc Clelland)提出的理论是()。A、ERG理论B、成就需要理论C、目标制定理论D、认知评价理论

麦克利兰(McClelland)提出的理论是()A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论

最能说明“激发和培养儿童的成就动机水平,不仅有助于个体的成就发展,而且对社会的发展也有着巨大的推动作用”的理论是()A、麦克里兰德的成就动机观B、行为主义的强化理论C、阿特金森的成就动机理论D、韦纳的归因理论

简述成就目标理论

下列不属于成就目标形成的个人因素的是()A、能力观B、年龄C、情境D、性别

在确定教学目标、学习目标时,教师主要考虑的是()。A、动机理论B、归因理论C、最近发展区D、成就理论

什么是内隐领导理论?

麦克利兰提出的理论是()。A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论

根据成就需要理论,人们追求卓越,实现目标,争取成功的内驱力称为()。A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、情感需要

单选题最能说明“激发和培养儿童的成就动机水平,不仅有助于个体的成就发展,而且对社会的发展也有着巨大的推动作用”的理论是()A麦克里兰德的成就动机观B行为主义的强化理论C阿特金森的成就动机理论D韦纳的归因理论

单选题麦克利兰(McClelland)提出的理论是()AERG理论B成就需要理论C认知评价理论D目标制定理论

单选题麦克利兰(Mc Clelland)提出的理论是()。AERG理论B成就需要理论C目标制定理论D认知评价理论

单选题麦克利兰提出的理论是()。AERG理论B成就需要理论C认知评价理论D目标制定理论

单选题阿特金森提出的学习动机理论称为()。A强化理论B成就目标理论C归因理论D成就动机理论

问答题简述成就目标理论的主要内容。

填空题成就目标理论把成就目标分为两种类型,一种是掌握目标,另一种是()。具有掌握目标的个体,往往会采取主动、积极的行为。

填空题成就目标理论的两种内隐观是()、()。

单选题根据成就需要理论,人们追求卓越,实现目标,争取成功的内驱力称为()。A权力需要B归属需要C成就需要D情感需要

问答题简述成就目标理论

单选题在确定教学目标、学习目标时,教师主要考虑的是()。A动机理论B归因理论C最近发展区D成就理论