持能力增长观的个体倾向于建立的成就目标是A.社会目标B.绩效目标C.表现目标D.掌握目标
持能力增长观的个体倾向于建立的成就目标是
A.社会目标
B.绩效目标
C.表现目标
D.掌握目标
B.绩效目标
C.表现目标
D.掌握目标
参考解析
解析:德韦克认为,人们对能力有两种不同的内隐观念,即能力增长观和能力实体观。持能力实体观的个体认为,能力是固定的,是不会随学习而改变的;持能力增长观的个体认为,能力是可变的,随着学习的进行是可以提高的。据此,两种人的成就目标也存在差异。持能力实体观的个体倾向于确立表现目标,他们希望在学习过程中证明或表现自己的能力;持能力增长观的个体倾向于确立掌握目标,他们希望通过学习来提高自己的能力。
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关于绩效计划目标的说法,正确的是( )。A.绩效计划目振可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战性D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为E.绩效目标主要描述员工应履行的职位职责和应完成的量化产出目标
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