X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦克雷格于60年代提出。() 此题为判断题(对，错)。
道格拉斯 麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）：A.独裁B.传统权威的管理风格C.决策的参与D.人际关系
美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了（）。A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格
“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A、克莱顿·奥尔德弗B、戴维·麦克利兰C、道格拉斯·麦格雷戈D、维克托·弗鲁姆
电影《希区柯克》中希区柯克的扮演者是谁？（）A、伊恩·麦克莱恩B、伊万·麦克格雷格C、安东尼霍普金斯D、乔治卢卡斯
人性管理理论是哪位理论家提出的（）A、道格拉斯.麦格雷尔B、卢因C、史密斯D、麦克尔.汉默
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
你们公司拥有严格的等级制度，各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A、奥齐理论B、麦克格雷格X理论C、马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需求D、期望理论
最先提出需要层次论的学者是（）A、阿尔德佛B、马斯洛C、麦克利兰D、麦格雷格
提出公平理论的学者是（）A、斯塔亚•亚当斯B、戴维•麦克利兰C、道格拉斯•麦格雷格D、赫兹伯格
X理论和Y理论的提出者是（）A、赫伯特西蒙B、道格拉斯？麦格雷戈C、法约尔D、泰勒
道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论
道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。A、启发式、人性化的管理风格B、传统权威的管理风格C、独裁D、人际关系
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）。[2014年真题]A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D人际关系
单选题麦克格雷格经典的Y理论代表了（ ）。A民主风格B传统权威的管理风格C启发式、人性化的管理风格D专制的风格
单选题电影《希区柯克》中希区柯克的扮演者是谁？（）A伊恩·麦克莱恩B伊万·麦克格雷格C安东尼霍普金斯D乔治卢卡斯
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（ ）。A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D启发式、人性化的管理风格
单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A道格拉斯.麦克雷戈 B杰伊.洛希 C罗素 D威廉.大内
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是()。A启发式、人性化的管理风格B传统权威的管理风格C独裁D人际关系
单选题提出公平理论的学者是（）A斯塔亚•亚当斯B戴维•麦克利兰C道格拉斯•麦格雷格D赫兹伯格
单选题道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A启发式、人性化的管理风格B传统权威的管理风格C独裁D人际关系
单选题最先提出需要层次论的学者是（）A阿尔德佛B马斯洛C麦克利兰D麦格雷格
单选题“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A克莱顿·奥尔德弗B戴维·麦克利兰C道格拉斯·麦格雷戈D维克托·弗鲁姆
单选题人性管理理论是哪位理论家提出的（）A道格拉斯.麦格雷尔B卢因C史密斯D麦克尔.汉默
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D人际关系