提出Y理论的是美国心理学家() A、海德B、罗斯C、马斯洛D、麦克里格
X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦克雷格于60年代提出。() 此题为判断题(对，错)。
美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（ ）A.麦克里格B.梅奥C.罗斯D.安德鲁斯
麦克雷格的经典的Y理论代表了（ ）。A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格
道格拉斯 麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）：A.独裁B.传统权威的管理风格C.决策的参与D.人际关系
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。A、X理论B、Y理论C、管理系统理论D、管理方格理论
提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A、斯金纳B、道格拉斯•麦格雷戈C、阿吉里斯D、弗鲁姆
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
提出公平理论的学者是（）A、斯塔亚•亚当斯B、戴维•麦克利兰C、道格拉斯•麦格雷格D、赫兹伯格
成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）A、麦克里格B、梅奥C、罗斯D、安德鲁斯
道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。A、启发式、人性化的管理风格B、传统权威的管理风格C、独裁D、人际关系
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）。[2014年真题]A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D人际关系
单选题麦克格雷格经典的Y理论代表了（ ）。A民主风格B传统权威的管理风格C启发式、人性化的管理风格D专制的风格
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（ ）。A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D启发式、人性化的管理风格
单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A道格拉斯.麦克雷戈 B杰伊.洛希 C罗素 D威廉.大内
单选题提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）A麦克里格B梅奥C罗斯D安德鲁斯
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是()。A启发式、人性化的管理风格B传统权威的管理风格C独裁D人际关系
单选题提出公平理论的学者是（）A斯塔亚•亚当斯B戴维•麦克利兰C道格拉斯•麦格雷格D赫兹伯格
单选题道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A启发式、人性化的管理风格B传统权威的管理风格C独裁D人际关系
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D人际关系
单选题成就激励理论的提出者是美国心理学家（ ）。A道格拉斯·麦格雷戈B弗雷德里克·赫茨伯格C克雷顿·阿尔德弗D戴维·麦克利兰
单选题提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A斯金纳B道格拉斯•麦格雷戈C阿吉里斯D弗鲁姆
单选题道格拉斯·麦克格雷格的X理论强调（ ）。A管理方式的独裁B工作中的人际关系C决策中的参与D管理中的人文关怀