单选题人性假设的Y理论,是由美国行为科学家()提出的。A道格拉斯.麦克雷戈 B杰伊.洛希 C罗素 D威廉.大内

单选题
人性假设的Y理论,是由美国行为科学家()提出的。
A

道格拉斯.麦克雷戈 

B

杰伊.洛希 

C

罗素 

D

威廉.大内


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相关考题:

美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后,提出的一种理论是( ) A .人际关系理论B .精神需要理论C .关于人性的理论D .需要层次理论

美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。 A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论

人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由( )提出的。A 泰罗B 麦格雷戈C 马斯洛D 卡内基

超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论

美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五

美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A.双因素理论B.X—Y理论C.人类需要层次理论D.成熟度理论

根据“复杂人”假设提出的人性理论是()A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论

美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

美国的行为科学家()在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。

()提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A、麦格雷戈B、波特和劳勒C、麦克米兰D、梅奥

美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是()A、X理论B、Y理论C、X理论——Y理论D、超Y理论

在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论-Y理论D、期望理论

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是()A、不成熟—成熟理论B、X理论—Y理论C、领导作风理论D、领导四分图理论

美国行为科学家()提出了X理论和Y理论。

美国企业倾向于Y理论的人性假设,而日本*企业倾向于X理论的人性假设。

“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

单选题在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A组织管理理论B激励理论CX理论-Y理论D期望理论

填空题美国的行为科学家()在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。

单选题根据“复杂人”假设提出的人性理论是()AX理论B人际关系理论CY理论D超Y理论

填空题美国行为科学家()提出了X理论和Y理论。

单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()AX理论BY理论CX理论——Y理论D超Y理论

判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A对B错

单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()A《行为科学与管理》B《管理者的任务》C《企业的人性面》D《工业文明的人性问题》

单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()AX理论BY理论CZ理论DX-Y理论