X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦克雷格于60年代提出。() 此题为判断题(对，错)。
麦克雷格的经典的Y理论代表了（ ）。A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格
道格拉斯 麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）：A.独裁B.传统权威的管理风格C.决策的参与D.人际关系
美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了（）。A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格
“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A、克莱顿·奥尔德弗B、戴维·麦克利兰C、道格拉斯·麦格雷戈D、维克托·弗鲁姆
人性管理理论是哪位理论家提出的（）A、道格拉斯.麦格雷尔B、卢因C、史密斯D、麦克尔.汉默
马斯洛的“自我实现人”被麦克里戈称为（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
提出公平理论的学者是（）A、斯塔亚•亚当斯B、戴维•麦克利兰C、道格拉斯•麦格雷格D、赫兹伯格
X理论和Y理论的提出者是（）A、赫伯特西蒙B、道格拉斯？麦格雷戈C、法约尔D、泰勒
道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论
道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。A、启发式、人性化的管理风格B、传统权威的管理风格C、独裁D、人际关系
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）。[2014年真题]A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D人际关系
单选题麦克格雷格经典的Y理论代表了（ ）。A民主风格B传统权威的管理风格C启发式、人性化的管理风格D专制的风格
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（ ）。A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D启发式、人性化的管理风格
单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A道格拉斯.麦克雷戈 B杰伊.洛希 C罗素 D威廉.大内
单选题提出公平理论的学者是（）A斯塔亚•亚当斯B戴维•麦克利兰C道格拉斯•麦格雷格D赫兹伯格
单选题道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A启发式、人性化的管理风格B传统权威的管理风格C独裁D人际关系
单选题“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A克莱顿·奥尔德弗B戴维·麦克利兰C道格拉斯·麦格雷戈D维克托·弗鲁姆
单选题人性管理理论是哪位理论家提出的（）A道格拉斯.麦格雷尔B卢因C史密斯D麦克尔.汉默
单选题道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。AY理论BZ理论C超Y理论DX理论
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A独裁B传统权威的管理风格C决策的参与D人际关系
单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）AX理论BY理论CZ理论DX－Y理论
单选题道格拉斯·麦克格雷格的X理论强调（ ）。A管理方式的独裁B工作中的人际关系C决策中的参与D管理中的人文关怀