属于案例法的特征是()A、是一种较为高级的培训方法B、.案例法的主体是培训师C、没有最优答案D、教师的任务是引导

属于案例法的特征是()

  • A、是一种较为高级的培训方法
  • B、.案例法的主体是培训师
  • C、没有最优答案
  • D、教师的任务是引导

相关考题:

案例法的目的是为了提高学员的分析问题和解决问题的能力,因此,它是一种较为高级的培训方法。此题为判断题(对,错)。

()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。 A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法

37( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用_]二较为机械性的丁种,A 案例研讨法B 操作示范法C 讲授法D 角色扮演法

下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是( )。A.拓展训练法B.团队培训法C.商业游戏和案例研究法D.行动学习法

培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为()。A:演讲法B:案例研究法C:情景模拟法D:初级董事会

()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法

培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为( )。A.授课法B.案例研究法C.情景模拟法D.行动学习法

下列关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法B.案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力D.为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料

有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是( )。A.专题讲座B.研讨法C.讲授法D.案例分析法

案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的是(  )。A.案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B.案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序C.案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析,从中总结出某些规律,即由案例引出理论D.案例分析法揭示了人的行为的动因E.教师的任务是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来?

案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的有( )A.案例分析法的目的是提高员工之间的沟通能力B.案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序C.案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析,从中总结出某些规律D.案例分析法揭示了人的行为的动因E.教师的任务就是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来

案例分析法是指针对特定案例进行讨论, 寻求解决问题方案的方法, 下列关于其特点的描述正确的是( ) 。A 、 案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B 、 案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序C 、 案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析, 从中总结出某些规律, 即由案例引出理论D 、 案例分析法揭示了人的行为的动因E 、 教师的任务是引导学生以思考、 讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来

下列关于案例分析法特点的描述正确的有( )。A.案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B.案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序C.案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析,从中总结出某些规律,即由案例引出理论D.案例分析法揭示了人的行为的动因E.教师的任务就是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来

属于案例法的缺点是()A对学员的要求比较高B案例需要较多的时间来完成C案例的来源源往往不能满足培训的需要D需要教师有技能和经验

下列属于课堂培训方法的是()A讲授B案例法C演示法D头脑风暴法

属于案例法的特征是()A是一种较为高级的培训方法B.案例法的主体是培训师C没有最优答案D教师的任务是引导

基于传统模式的培训方法是()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训

在培训教师的引导下,受训者围绕某一个或几个主题进行讨论,相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是()A、考察法B、案例分析法C、头脑风暴法D、讨论法

下列不属于员工培训与开发方法形式的是()。A、讲课法B、在职培训C、定期考试D、案例法

下面培训方法中不属于在职培训的方法是()A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法

下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法

属于在职培训的方法是( )A、案例研究法B、行为示范法C、教练D、演讲法

单选题属于在职培训的方法是( )A案例研究法B行为示范法C教练D演讲法

单选题在培训教师的引导下,受训者围绕某一个或几个主题进行讨论,相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是()A考察法B案例分析法C头脑风暴法D讨论法

单选题下面培训方法中不属于在职培训的方法是()A学徒培训B辅导培训C工作轮换D案例分析法

单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中,错误的是( )。A运用案例研讨法的目的仅是解决问题B案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

单选题关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法B案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能C案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力D为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料