各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”,导致事故的,按责任认定结果,解除()。

各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”,导致事故的,按责任认定结果,解除()。


相关考题:

《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的() A、警告直至解聘职务B、解聘职务C、开除并解除劳动合同D、解除劳动合同

违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。 A警告B撤职C解除劳动合同

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。 A、开除B、撤职C、解职D、通报批评

岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的,给予什么处分?

违反《禁令》造成事故的,解除()。

按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。

集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()。A、上级主管领导B、上级主管部门C、岗位员工

员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同。A、行政处分B、组织处理C、经济处罚D、待岗处理

《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故责任管理人员暂行办法》第4条规定:有下列()情形之一,发生生产安全事故的,追究有关单位负责人的责任。A、对生产安全事故隐患,未采取有效措施组织整改或防范措施不力B、违反规定搞突击、抢进度组织生产及工程建设C、未保证单位安全生产投入的有效实施D、员工违反违章禁令

员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对于企业有关领导可以不予以责任追究,但要进行一定的经济处罚。()

中油集团公司反违章禁令中的事故是指什么事故?

中油集团公司反违章禁令规定特种作业人员应持什么证件上岗操作?

中油集团公司反违章禁令内容是什么?

中油集团公司六项禁令的内容是什么?

对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工,如何处理?

渤钻“十项规定”中关于高空作业这项禁令是什么?

员工违反中油集团“六条禁令”如何处分?

渤钻“十项规定”中涉及消防安全的禁令是什么?

违反中油集团公司反违章禁令给予何种处分?

未发生事故、事件,岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。A、警告B、记过C、记大过D、留用察看

对于违反“禁令”且造成事故的人员,按责任认定结果,给予什么样的处理?()A、解除劳动合同B、责令下岗C、调换岗位D、行政处分

生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故,可认定为非责任事故的是()。A、违背自然规律的行为导致的事故B、违法行为导致的事故C、违反规程的行为导致的事故D、无法预测的原因导致的事故

单选题集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()。A上级主管领导B上级主管部门C岗位员工

单选题生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故,可认定为非责任事故的是()。A无法预测原因导致的事故B违反行为导致的事故C违反规程的行为导致事故

单选题员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同。A行政处分B组织处理C经济处罚D待岗处理

判断题按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。A对B错

问答题岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的,给予什么处分?