《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的() A、警告直至解聘职务B、解聘职务C、开除并解除劳动合同D、解除劳动合同

《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的()

A、警告直至解聘职务

B、解聘职务

C、开除并解除劳动合同

D、解除劳动合同


相关考题:

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号文)中要求严格查处的“三违”行为是指()。 A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章作业、违反法律法规、违反企业规定C.违章指挥、违反安全规程、违反六大禁令

违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。 A警告B撤职C解除劳动合同

员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。 A警告B记过C记大过

根据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。 A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

建筑施工企业应当加强施工现场安全管理,坚决杜绝()的“三违”行为。 A、违章生产,违规管理,违反财经纪律B、违章指挥,违规管理,违反工作纪律C、违章指挥,违规作业,违反劳动纪律D、违章生产,违章作业,违反规范标准

国发23号文要求,加强对企业生产现场监督检查,严格查处“三违”行为。“三违”指的是( )。A.违规作业、违章指挥、违反操作规程B.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律C.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律D.违章生产、违章指挥、违反操作规程

2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定,严禁违反枪支管理使用规定,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。 (  )

“五条禁令”中规定,严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分,造成严重后果的,予以辞退或者开除。( )