现场控制成效的好坏主要取决于()。 A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、操作人员
下面的不是“单件流”生产的要点的是()。 A.多件流动B.按节拍进行生产C.培养多能工D.U型布置
直接指挥和监督现场作业人员的管理者是( )。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者
环境管理的重要工作之一是抓好环境现场管理，尤其是（）。
培养多能工的三个阶段是：第一阶段进行现场管理人员轮换；第二阶段进行作业人员组间轮换；第三阶段进行每天数次的工作岗位轮换。
通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A、现场管理人员轮换B、作业人员组内轮换C、每天数次的工作岗位轮换D、作业人员组间轮换
在精益生产管理中，培养多能工的方式为（），要想实现这个目标的三个阶段分别是（）、（）、（ ）。
在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
多能工培养是应对员工流动的重要条件，也是培养一线骨干的重要途径。
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
现场控制的方法主要适用于（）。A、企业家B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者
为了实现（），当产量变化时需要变更现场作业人数，培养多能工。A、省人化B、定员化C、少人化D、减员化
控制生产进度的基本措施有以库存应方变、（）、（）和培养多能工。
推行U形布置的4大要点（）布置的流水线化；站立时作业；培养多能工；人与设备分离。
下面的不是“单件流”生产的要点的是（）。A、多件流动B、按节拍进行生产C、培养多能工D、U型布置
饭店中基层管理者常用的指挥形式是（）A、会议指挥B、行文指挥C、现场指挥
判断题在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。A对B错
判断题多能工的培养是现场基层管理者的重要工作事项之一。A对B错
单选题下面的不是“单件流”生产的要点的是（）。A多件流动B按节拍进行生产C培养多能工DU型布置
单选题为了实现（），当产量变化时需要变更现场作业人数，培养多能工。A省人化B定员化C少人化D减员化
判断题多能工培养是应对员工流动的重要条件，也是培养一线骨干的重要途径。A对B错
问答题通过工作岗位轮换培养多能工的三个阶段是什么？
单选题现场控制的方法主要适用于（）。A企业家B高层管理者C中层管理者D基层管理者
填空题控制生产进度的基本措施有以库存应方变、（）、（）和培养多能工。
多选题通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A现场管理人员轮换B作业人员组内轮换C每天数次的工作岗位轮换D作业人员组间轮换
填空题环境管理的重要工作之一是抓好环境现场管理，尤其是（）。