简述企业定员的作用。(考点：教材第26页)

简述企业定员的作用。(考点：教材第26页)

相关考题：

简述企业培训需求中的观察法的内容(考点：教材第124页)
查看答案
简述企业培训中培训方法的分类。(考点：教材第156页)
查看答案
简述培训需求分析的作用。(考点：教材第115页)
查看答案
简述企业定员的基本方法。(考点：教材第28页)
查看答案
简述工作岗位分析的作用。(考点：教材第3页)
查看答案
简述定员标准的具体形式。(考点：教材第38页)
查看答案
简述人员配置的原理。(考点：教材第86页)
查看答案
简述定员标准编写依据?(考点：教材第39页)
查看答案
简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)
查看答案
简述人力资源费用支出控制的作用、原则与程序。(考点：教材第56页)
查看答案
简述企业劳动分工的作用。(考点：教材第88页)
查看答案
制定劳动定员定额应注意哪些事项?(考点：教材第289页)
查看答案
简述劳动监督检查制度。(考点：教材第277页)
查看答案
简述组织岗位安全教育。(考点：教材第311页)
查看答案
简述企业内部劳动规则。(考点：教材第276页)
查看答案
简述企业定员的原则。(考点：教材第27页)
查看答案
简述企业定员标准的分级和分类。(考点：教材第37页)
查看答案
你在企业负责岗位定员时。应从哪几个方面考虑?(考点：教材第23页30)
查看答案
行业定员标准应包括哪些标准?(考点：教材第40、41页)
查看答案
简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点：教材第46～49页)
查看答案
简述工作说明书的分类。(考点：教材第6页)
查看答案
简述劳动定员标准表的格式设计。(考点：教材第41页)
查看答案
简述企业劳动环境优化应考虑的因素包括哪些?(考点：教材第18页)
查看答案
简述企业培训需求分析的具体内容。(考点：教材第116页)
查看答案
简述面试的基本方法。(考点：教材第73、74页)
查看答案
简述企业培训需求中调查问卷法的内容和应注意的问题?(考点：教材第124页)
查看答案
简述企业在实施招聘时，面试考官和应聘者的面试目标。(考点：教材第70页)
查看答案
热门标签