稍大的项目需建立项目管理团队,团队成员必须具有拟任岗位所需的基本技能,包括()。A、本岗位所需的技术和专业技能B、必要的组织技能C、分析困境解决管理问题的技能D、良好的沟通技能E、对本项目有帮助的社会人际关系

稍大的项目需建立项目管理团队,团队成员必须具有拟任岗位所需的基本技能,包括()。

  • A、本岗位所需的技术和专业技能
  • B、必要的组织技能
  • C、分析困境解决管理问题的技能
  • D、良好的沟通技能
  • E、对本项目有帮助的社会人际关系

相关考题:

●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是(48)。(48)A.鼓励团队成员间的沟通B.奖励加班的成员C.尽早建立团队基本规则D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合作的方式处理

创建项目团队要解决的问题是()。 A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、明确岗位职责和权限

项目团队的特点主要体现在() A、项目团队具有一定的目的B、项目团队是临时组织C、单独解决问题D、项目团队成员的增减具有灵活性

项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须( )。A.编制项目工作大纲B.跟踪和预测项目变化C,协调相关关系D.对团队成员工作进行指导E.关心团队成员未来去向

项目团队建设对项目的成功至关重要,在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是()A.鼓励团队成员间的沟通B.奖励加班的成员C.尽早建立团队基本规则D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合法的方式处理

项目人力资源管理的过程不包括( )A. 选定项目成员B. 组建项目团队C. 建设项目团队D. 管理项目团队

项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须( )。 A.编制项目工作大纲B.对项目全过程进行全面控制C.协调相关关系D.对团队成员工作进行指导E.关心团队成员未来去向

项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须 ( ) A.编制项目工作大纲 B.跟踪和预测项目变化C.协调相互关系 D.对团队成员工作进行指导 E.关心成员未来去向

(2005年真题)项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须( )A.编制项目工作大纲B.对项目全过程进行全面控制C.协调相关关系D.对团队成员工作进行指导E.关心团队成员未来去向

项目人力资源管理的过程不包括( )A:选定项目成员B:组建项目团队C:建设项目团队D:管理项目团队

项目团队文化的功能体现在()A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C、项目团队文化澄清并加强了行为标准D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序

规模较大的项目需建立项目管理团队,团队成员的产生方式不包括()。A、企业内部推荐B、外部招聘C、企业内部选举D、企业内部委派

跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是()A、组建项目团队B、建设项目团队C、管理项目团队D、项目团队考核

以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。A、项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合B、项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队C、项目管理团队可以是整个项目团队D、项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

对于一个新项目,公司要求项目经理识别潜在的项目团队成员。项目经理下一步应该怎么做?()A、请职能经理提供项目团队成员B、创建一份资源管理计划C、制定一份具有岗位描述的组织D、使用专家判断

公司首席财务官通过电子邮件向项目团询问项目信息,沟通管理计划规定,项目经理应该每两周向高级管理团队提交项目状态。项目经理应该怎么做?()A、指示团队成员尽快发送所需的信息。B、遵守沟通管理计划并指示团队成员不要回复。C、发送必要的信息并询问首席财务官是否应修改沟通管理计划。D、向高级管理团队发送电子邮件,要求他们不要直接联系团队成员。

项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须()。A、编制项目工作大纲B、跟踪和预测项目变化C、协调相互关系D、对团队成员工作进行指导E、关心成员未来去向

构成项目团队的基本条件是()。A、成员之间必须有一个共同的目标,团队内有一定的分工和工作程序B、项目组织结构明确,项目经理到岗C、项目可行性研究通过,项目经理到岗D、项目团队成员互相熟悉,团队有分工和合作

多选题项目团队文化的功能体现在()A项目团队文化为其成员提供了一种认同感B项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C项目团队文化澄清并加强了行为标准D项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序

多选题工程项目团队建设需要()。A配备一个合格的项目经理和一批合格的团队成员B设计合理的团队组织结构形式和运行规则C进行有效的人力资源管理D建立与项目管理相适应的团队文化E有团队文化

多选题项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须()。A编制项目工作大纲B跟踪和预测项目变化C协调相互关系D对团队成员工作进行指导E关心成员未来去向

多选题稍大的项目需建立项目管理团队,团队成员必须具有拟任岗位所需的基本技能,包括()。A本岗位所需的技术和专业技能B必要的组织技能C分析困境解决管理问题的技能D良好的沟通技能E对本项目有帮助的社会人际关系

单选题规模较大的项目需建立项目管理团队,团队成员的产生方式不包括()。A企业内部推荐B外部招聘C企业内部选举D企业内部委派

单选题构成项目团队的基本条件是()。A成员之间必须有一个共同的目标,团队内有一定的分工和工作程序B项目组织结构明确,项目经理到岗C项目可行性研究通过,项目经理到岗D项目团队成员互相熟悉,团队有分工和合作

单选题跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是()A组建项目团队B建设项目团队C管理项目团队D项目团队考核

单选题以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。A项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合B项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队C项目管理团队可以是整个项目团队D项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

多选题创建项目团队要解决的问题是()。A团队目标B团队类型C团队成员构成D明确岗位职责和权限