“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、建立组织内部高度信任B、提倡学习型组织
“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）
- A、建立组织内部高度信任
- B、提倡学习型组织
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有关培育学习型组织论述错误的是:()。 A、是培育核安全文化八种方法中的一种B、各组织要制定系统的学习计划，积极开展培训C、培育型组织鼓励学习，但鉴于核安全对技术成熟的要求，不鼓励创新D、各组织应形成追求卓越、自我超越的学习气氛
通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的（）特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通
单选题通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的（）特点。A目标导向B强调发展C以人为本D系统思维E注重沟通