单选题组织应该从()方面帮助员工解压。 Ⅰ工作环境和条件; Ⅱ文化氛围; Ⅲ组织制度; Ⅳ组织程序AⅢ+ⅣBⅠ+ⅡCⅠ+Ⅱ+ⅢDⅠ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

单选题
组织应该从()方面帮助员工解压。 Ⅰ工作环境和条件; Ⅱ文化氛围; Ⅲ组织制度; Ⅳ组织程序
A

Ⅲ+Ⅳ

B

Ⅰ+Ⅱ

C

Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

D

Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

新员工引导教育的内容不同,有的简单,有的复杂。概括起来,新员工引导教育包括的内容有()。 A.企业的概况、工作环境和条件、规章制度和各种政策B.企业文化、企业的精神C.组织结构、员工的岗位职责D.工作程序和要求、技能标准

企业人力资源管理的目标是()。 A.实现组织目标B.开发人力资源管理政策制度C.塑造提升优秀组织文化D.建设激励和发展员工队伍E.提供良好的工作环境与工作条件

下列不属于员工减压措施的是()。A:缩短工作时间,降低劳动强度B:改善组织的工作环境和条件C:从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D:在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

组织为员工提供职业生涯发展通道不包括()。A.给员工职业发展予以帮助是组织应尽的责任和义务B.帮助员工制定和执行职业生涯规划C.组织要为员工提供职业通道D.组织要为员工疏通职业通道

要使组织和员工共同长期受益,在制订规划的过程中应做到( )。A.要充分发挥组织中每个员工的主观能动性B.切实关心员工在物质方面的需求C.切实关心员工在精神和业务发展方面的需求D.帮助员工在实现组织目标的同时实现个人目标E.帮助员工实现个人的升职计划

( )是新员工接纳组织和雇用条件的一个信号。A.企业激励大 B.有效的竞争力C.良好的工作环境D.决定留在组织中

低程序组织应该具备哪两种条件?

组织应该从()方面帮助员工解压。Ⅰ工作环境和条件;Ⅱ文化氛围;Ⅲ组织制度;Ⅳ组织程序A、Ⅲ+ⅣB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ+Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

下列哪些属于员工帮助计划的内容()。A、利用午餐时间为员工做如何应对倦怠情绪的讲座B、组织职工篮球比赛C、营造温暖和谐舒适的工作环境D、建立完善的规章制度E、为员工提供个人的咨询和指导F、家庭援助计划

培训对组织的作用不包括?()A、改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B、吸引、留住和激励员工的一种重要手段C、帮助员工提升自己D、有助于塑造良好的组织文化

在帮助员工进行职业生涯开发方面,组织可以做什么?

要建设强有力的组织文化,首要的因素是()。A、组织的主要领导人B、组织的广大员工C、组织良好的文化氛围D、其他

绩效管理从哪些方面帮助组织获得竞争优势?

如何让员工从薪酬上得到最大的满意,成为现代企业组织应当努力把握的课题,应该从哪些方面把握?

培训与开发的目的包括()。A、帮助员工胜任本职工作B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感E、改善工作环境及劳动条件

多选题培训与开发的目的包括()。A帮助员工胜任本职工作B提高组织或个人的绩效C增强组织或个人的适应能力D增强员工对组织的认同感和归属感E改善工作环境及劳动条件

不定项题公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。A改善公司的工作环境和条件B从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力C在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理D提高员工福利待遇

单选题组织应该从()方面帮助员工解压。 Ⅰ工作环境和条件; Ⅱ文化氛围; Ⅲ组织制度; Ⅳ组织程序AⅢ+ⅣBⅠ+ⅡCⅠ+Ⅱ+ⅢDⅠ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

多选题下列哪些属于员工帮助计划的内容()。A利用午餐时间为员工做如何应对倦怠情绪的讲座B组织职工篮球比赛C营造温暖和谐舒适的工作环境D建立完善的规章制度E为员工提供个人的咨询和指导F家庭援助计划

单选题下列不属于组织帮助和指导员工寻找职业锚的步骤的是(  )。A收集个体的具体资料B组织从收集的具体资料中归纳出一般结论C通过心理测试判定员工个体差异D帮助员工从大量信息资料中逐渐认识自己

问答题如何让员工从薪酬上得到最大的满意,成为现代企业组织应当努力把握的课题,应该从哪些方面把握?

不定项题公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。A改善公司工作环境和条件B从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力C在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理D增如员工薪酬待遇

多选题影响企业执行员工援助计划的因素有()。A组织的规模B组织文化氛围C组织的特性D组织所处的行业E组织是否有工会组织

单选题()是新员工接纳组织和雇用条件的一个信号。A企业激励大B有效的竞争力C良好的工作环境D决定留在组织中

单选题不属于员工减压措施的是( )。A缩短工作时间,降低劳动强度B改善组织的工作环境和条件C从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力D从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理

多选题要使组织和员工共同长期受益,在制订规划的过程中应做到( )。A要充分发挥组织中每个员工的主观能动性B切实关心员工在物质方面的需要C切实关心员工在精神和业务发展方面的需求D帮助员工实现组织目标E帮助员工实现个人目标

单选题要建设强有力的组织文化,首要的因素是()。A组织的主要领导人B组织的广大员工C组织良好的文化氛围D其他

问答题在帮助员工进行职业生涯开发方面,组织可以做什么?