多用于改善人际关系的训练方法是( )A、案例讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、管理游戏法
多用于改善人际关系的训练方法是( )
- A、案例讨论法
- B、讲授法
- C、角色扮演法
- D、管理游戏法
相关考题:
关于角色扮演法的说法,错误的是()。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
下列关于角色扮演法的陈述,错误的是()。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换
多选题角色扮演法说法正确的有( )。A它是一种模拟训练方法B由受训人员扮演某种训练任务的角色,以改进自己原先的工作态度与行为表现C适用对象为实际操作人员或管理人员D目的是训练他们具有良好的决策能力E多用于改善人际关系的训练
单选题膝部骨性关节炎手术后的康复原则,不正确的是()A循序渐进的康复训练B多重复少负荷的训练方法C多负荷少重复的训练方法D个体化的训练方法E全面性的训练方法