(),适用于系统地进行知识传授的培训。 A.角色扮演法B.讲授法C.案例分析法D.研讨法
用于改善人际关系和处理冲突事件的训练方法是() A、研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、案例分析法
旅游景区员工培训的方法有哪些()。 A.讲授法B.角色扮演法C.操作示范法D.参观考察法
37( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，A 案例研讨法B 操作示范法C 讲授法D 角色扮演法
38 撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
（ ）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法
群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法B:讨论法C:操作示范与案例研讨法D:角色扮演、管理游戏与视听法E:头脑风暴法
（）多用于改善人际关系的训练。A.案例研讨法B.操作示范法C.角色扮演法D.管理游戏法
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A:案例研讨法B:操作示范法C:讲授法D:角色扮演法
较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法
适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。A.讨论法B.讲授法C.操作示范法D.案例研讨法
较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法B:讲授法C:角色扮演法D:管理游戏法
可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.案例研讨法
()是适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法
群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法B.讨论法C.操作示范与案例研讨法D.角色扮演、管理游戏与视听法E.头脑风暴法
（ ）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于较为机械性的工种。A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法
（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法
主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A、案例研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、操作示范法
多用于改善人际关系的训练方法是（ ）A、案例讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、管理游戏法
单选题多用于改善人际关系的训练方法是( )A案例研讨法B讲授法C角色扮演法D管理游戏法
单选题较多用于改善人际关系的训练方法是()。A案例研讨法B讲授法C角色扮演法D管理游戏法
单选题多用于改善人际关系的训练方法是()。A案例讨论法B讲授法C角色扮演法D管理游戏法
多选题群体培训与开发的方法主要有（）A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法
单选题( )适用于较为机械性的工种。A案例研讨法B操作示范法C讲授法D角色扮演法
单选题（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A案例研讨法B操作示范法C讲授法D角色扮演法
单选题主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A案例研讨法B讲授法C角色扮演法D操作示范法