呼吸训练定义不正确的是A、保证食管通畅的训练方法B、提高呼吸肌功能的训练方法C、加强气体交换效率的训练方法D、促进排痰和痰液引流的训练方法E、改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
38 撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A．案例研讨法B．讲授法C．角色扮演法D．操作示范法
较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法
较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法B:讲授法C:角色扮演法D:管理游戏法
呼吸训练定义不正确的是A.保证食管通畅的训练方法B.提高呼吸肌功能的训练方法C.加强气体交换效率的训练方法D.促进排痰和痰液引流的训练方法E.改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
较多用于改善人际关系的训练方法是( )。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法
就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
【单选题】呼吸训练定义不正确的是A．保证食管通畅的训练方法B．提高呼吸肌功能的训练方法C．加强气体交换效率的训练方法D．促进排痰和痰液引流的训练方法E．改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法