多选题角色扮演法说法正确的有( )。A它是一种模拟训练方法B由受训人员扮演某种训练任务的角色，以改进自己原先的工作态度与行为表现C适用对象为实际操作人员或管理人员D目的是训练他们具有良好的决策能力E多用于改善人际关系的训练

多选题
角色扮演法说法正确的有(   )。
A

它是一种模拟训练方法

B

由受训人员扮演某种训练任务的角色，以改进自己原先的工作态度与行为表现

C

适用对象为实际操作人员或管理人员

D

目的是训练他们具有良好的决策能力

E

多用于改善人际关系的训练

参考解析

解析：

相关考题：

培训教学常用的方法有()。 A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法
查看答案
下列关于角色扮演法的陈述,不正确的项是()。 A、角色扮演法能促进儿童的亲社会行为B、角色扮演法能减少儿童的消极社会行为C、角色扮演法能帮助儿童克服自我中心性思维D、角色扮演法与表演游戏的作用是相同的
查看答案
模拟测试的主要方法有()。 A.文件框法B.角色扮演法C.情景模拟法D.评价中心法
查看答案
幼儿园社会教育活动的特殊方法有()。A、榜样示范法B、角色扮演法C、移情训练法D、价值澄清法
查看答案
旅游景区员工培训的方法有哪些()。 A.讲授法B.角色扮演法C.操作示范法D.参观考察法
查看答案
常用的员工培训方法有()。A、设置“助理”职位B、岗位轮换C、角色扮演法D、讨论法E、案例研究法
查看答案
关于角色扮演法的说法,错误的是()。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
查看答案
角色扮演法有哪些实施步骤？
查看答案
培训教材编辑方法有（）A、案例法B、讲授法C、角色扮演法D、多媒体教学法
查看答案
关于培训方法选择说法正确的（）。A、角色扮演法和行为模拟法实际上相同B、培训师根据自己的喜好选择培训方法C、理念性知识培训课用讲授法D、游戏法能激发学员兴趣，是最好的培训方法
查看答案
适合综合素质教学的方法有（）。A、角色扮演；B、游戏；C、案例法；D、讨论法。
查看答案
态度改变的方法有（）。A、劝导宣传法B、群体影响法C、活动参与法D、角色扮演法
查看答案
角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。
查看答案
在采用“角色扮演法”来进行培训时，可以按（）这两类来实施。A、普通性角色扮演和特殊性角色扮演B、语言性角色扮演和行为性角色扮演C、结构性角色扮演和自发性角色扮演D、以上均不正确
查看答案
培训与指导方法有很多种，下列列举正确的是（）A、行为示范法B、行为矫正法C、角色扮演法D、以上均正确
查看答案
角色扮演法
查看答案
关于培训方法的选择，说法正确的是（）A、理念性知识培训可用讲授法B、培训师根据自己的喜好来选择培训方法C、角色扮演法和行为模拟法实际上相同D、游戏法能够激发学员的兴趣，因此是最好的培训方法
查看答案
属于模拟训练法的有（）。A、案例分析法B、经营演习法C、角色扮演法D、教育游戏法E、体验学习法
查看答案
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。A、角色扮演法B、拓展训练C、演示法D、视听法
查看答案
下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换
查看答案
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。A、自学法B、实践法C、视听法D、表演法
查看答案
下列属于用户管理知识培训方法的有（）。A、讲授法B、演示法C、研讨法D、角色扮演法
查看答案
角色扮演法的优点有哪些？
查看答案
问答题角色扮演法有哪些实施步骤？
查看答案
多选题饭店员工培训的方法有（）A讲授法B讨论法C案例分析法D角色扮演法E操作示范法
查看答案
判断题角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。A对B错
查看答案
多选题人员培训通常选用的形式有（）。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法
查看答案
单选题下列关于角色扮演法的陈述，不正确的一项是（）A角色扮演法能促进儿童的亲社会行为B角色扮演法能减少儿童的消极社会行为C角色扮演法能帮助儿童克服自我中心性思维D角色扮演法与表演游戏的作用是相同的
查看答案
热门标签