下列关于员工职前培训理解正确的（）。A、培训内容主要是基础业务知识教育B、主要针对新员工的培训C、又称定向培训D、职前培训可有可无E、它是培训的开始

下列关于员工职前培训理解正确的（）。

  • A、培训内容主要是基础业务知识教育
  • B、主要针对新员工的培训
  • C、又称定向培训
  • D、职前培训可有可无
  • E、它是培训的开始

相关考题：

员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
员工培训大体上可以分为( )几种类型。 A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训
查看答案
新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()
查看答案
员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育
查看答案
()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
查看答案
()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习
查看答案
新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
查看答案
员工入职教育要准备（ ）A．入职前员工职业教育培训的各项通知B．培训说明C．培训统计表格D．教学计划E．培训提纲
查看答案
证券营业部员工培训的形式有（ ）。A．职前培训B．在职培训C．自学D．脱产学习
查看答案
员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
查看答案
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
查看答案
员工培训的方式主要有哪些？（）A、职前培训B、在职培训C、脱产培训D、自我教育
查看答案
（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训
查看答案
以下关于通告解读，说法正确的是： （）A、值班经理自学该通告，对所有细节了解透彻B、组织员工先自行浏览C、培训前有不理解的地方培训时问相关部门负责人D、随时抽查员工理解状况
查看答案
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。
查看答案
按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。A、知识更新培训B、提高业务能力培训C、职前培训D、在职培训
查看答案
关于入职培训，说法正确的是（）。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
查看答案
培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发
查看答案
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
查看答案
员工入职教育要准备（）A、入职前员工职业教育培训的各项通知B、培训说明C、培训统计表格D、教学计划E、培训提纲
查看答案
单选题（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A入职培训B职前培训C试用培训D员工培训
查看答案
多选题员工入职教育要准备（）A入职前员工职业教育培训的各项通知B培训说明C培训统计表格D教学计划E培训提纲
查看答案
多选题关于入职培训，说法正确的是（）。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
查看答案
多选题下列关于员工职前培训理解正确的（）。A培训内容主要是基础业务知识教育B主要针对新员工的培训C又称定向培训D职前培训可有可无E它是培训的开始
查看答案
多选题员工培训的方式主要有哪些？（）A职前培训B在职培训C脱产培训D自我教育
查看答案
多选题按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。A知识更新培训B提高业务能力培训C职前培训D在职培训
查看答案
多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试
查看答案
热门标签