企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。 A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训
员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育
企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训
()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习
新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。 A.转职培训B.职前培训C.在职培训D.离职培训
将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象
（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训
证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训
根据培训的组织形式，员工培训可分为( )。A．自学B．正规学校C．短训班D．现场培训E．非正规大学
员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A．职前培训、在职培训、离职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．自学、专人辅导
按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于（ ）。查看材料A.职前培训B.在职培训C.职外培训D.补充学能培训
主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。A.在职培训B.职前培训C.专业技能提升培训D.管理能力培训
员工内部培训的形式包括（）等。 A．在职培训 B．基础培训 C．适用性培训 D．脱产培训 E．目标培训
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
员工培训的方式主要有哪些？（）A、职前培训B、在职培训C、脱产培训D、自我教育
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。
按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。A、知识更新培训B、提高业务能力培训C、职前培训D、在职培训
培训实施根据不同需要采取不同形式，分为内部培训、外部培训和员工自学三种形式。其中外部培训包含培训（）A、送外培训B、取证培训C、在职继续教育D、境外考察
按培训与工作的关系来划分有（）。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
单选题按培训与工作的关系来划分有（）。A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
多选题员工培训的方式主要有哪些？（）A职前培训B在职培训C脱产培训D自我教育
多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试