按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。A、知识更新培训B、提高业务能力培训C、职前培训D、在职培训

按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。

  • A、知识更新培训
  • B、提高业务能力培训
  • C、职前培训
  • D、在职培训

相关考题:

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单店员工绩效考核标准的确定要经过特许经营总部和员工的共同协商。

现代人力资源管理所有职能是特许经营企业岗位设计的前提和基础。

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