员工培训大体上可以分为( )几种类型。 A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训
员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育
()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习
我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()A、专门业务培训B、职前培训C、在职培训D、脱产培训
证券营业部员工培训的形式有（ ）。A．职前培训B．在职培训C．自学D．脱产学习
员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
（）是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位，即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。A、职前培训B、在职培训C、非在职培训D、店内培训
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。
参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）A、脱产培训B、半脱产培训C、全脱产培训D、在职在岗培训
员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。A、在职培训B、新招聘员工上岗前培训C、对老员工的培训D、轮岗培训
（）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。A、在职培训B、自学C、岗位轮换D、脱产培训
对人才的在职培训有以下方式（）。A、职前培训B、职后培训C、脱产培训D、半脱产培训E、业余培训
从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、知识更新培训E、能力培训
员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）。A、岗前培训B、脱产培训C、在职培训D、职前引导
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是（）培训。A、入职B、脱产C、在职D、补救性
对员工进行在职培训通常采取以下方式（）A、日常培训B、专题培训C、交互培训D、脱产进修
单选题参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）A脱产培训B半脱产培训C全脱产培训D在职在岗培训
多选题员工培训的方式主要有哪些？（）A职前培训B在职培训C脱产培训D自我教育
多选题从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）A在职培训B岗前培训C脱产培训D知识更新培训E能力培训
单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A脱产培训B半脱产培训C入职岗前培训D在职岗后培训
单选题根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。A在职培训B新招聘员工上岗前培训C对老员工的培训D轮岗培训
多选题对人才的在职培训有以下方式（）。A职前培训B职后培训C脱产培训D半脱产培训E业余培训