（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训

（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

  • A、入职培训
  • B、职前培训
  • C、试用培训
  • D、员工培训

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员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。 A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育
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在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?() A、工作职责B、企业概况C、公司文化D、基本政策与制度E、工资福利
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在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?A、企业概况B、工资福利C、公司文化D、基本政策与制度
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帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训
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组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训B:对新员工进行知识和技能的培训与开发C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
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新员工主要参加入店教育和（）。A、发展培训B、岗前培训C、交叉培训D、在职培训
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新员工岗前培训的内容主要有哪几个部分？
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新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
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岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（）A、工作职责B、企业概况C、部门功能D、部门同事
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关于入职培训，说法正确的是（）。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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岗前培训又称就业培训，培训的对象是（）。A、经理B、主管C、老员工D、新员工
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新员工（含调入人员），在上岗前必须进行（），使他们懂得基本的消防安全知识。
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对新员工进行的导向性培训是（）A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训
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企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训
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员工岗前培训要为新员工提供哪些信息？
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（）是组织对上岗前的新员工在组织文化、规章制度、基本知识、基本技能等方面进行培训所发生的费用A、招募成本B、历史成本C、安置成本D、适应性培训成本
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为了使新员工干好工作，向其提供所需的基本背景信息的措施是（）。A、入职培训B、工作咨询C、肯定性行动D、在职培训
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基本的培训与开发包括（）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训
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企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
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多选题在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息？（）A工作职责B企业概况C公司文化D基本政策与制度E工资福利
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单选题（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A入职培训B职前培训C试用培训D员工培训
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单选题企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A培训B脱产培训C岗前培训D在职培训
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单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训
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填空题新员工（含调入人员），在上岗前必须进行（），使他们懂得基本的消防安全知识。
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多选题关于入职培训，说法正确的是（）。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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单选题岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（）A工作职责B企业概况C部门功能D部门同事
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多选题关于新员工的拟定，Kitty玩具公司可能漏掉的培训是（　　）。A岗前培训B技能培训C安全教育D模拟培训
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